Por / 20/07/2025 O Regime Cumulativo de PIS e Cofins é um modelo tributário que incide sobre faturamento bruto, sem direito a créditos fiscais, aumentando custos.
O Que É Regime Cumulativo de PIS e Cofins e Como Funciona Leia mais »
Por / 20/07/2025 Quem está de aviso prévio pode faltar ao trabalho sem desconto, mas apenas para procurar novo emprego, conforme a CLT. Entenda seus direitos!
Quem Está De Aviso Pode Faltar No Trabalho Veja as Regras! Leia mais »
Por / 20/07/2025 Faltar na sexta pode resultar em desconto de 3 dias (sexta, sábado e domingo), conforme a CLT, impactando seu salário!
Quando funcionário falta na sexta, quantos dias são descontados Leia mais »
Por / 20/07/2025 Sim, é permitido ter dois empregos com carteira assinada, ampliando oportunidades e renda, mas exige atenção às jornadas e direitos trabalhistas.
É Permitido Ter Dois Trabalhos Com Carteira Assinada Simultaneamente Leia mais »
Por / 19/07/2025 Sim, xingamentos no WhatsApp podem configurar crime de injúria; você pode processar e exigir indenização por danos morais na justiça.
Posso Processar Alguém Por Me Xingar No WhatsApp Quais São Meus Direitos Leia mais »
Por / 19/07/2025 Vantagens: durabilidade, organização eficiente, segurança reforçada e visual moderno no ambiente industrial.
Quais São Vantagens de um Guarda Roupa Industrial com Porta Leia mais »
Por / 17/07/2025 Contribua ao INSS como autônomo pelo Carnê GPS, assegure aposentadoria, auxílio-doença e proteção financeira futura!
Como Contribuir com INSS Sendo Autônomo e Garantir Seus Benefícios Leia mais »
Por / 16/07/2025 O direito ao seguro-desemprego dura de 3 a 5 parcelas, dependendo do tempo trabalhado e das regras do benefício, essencial para proteção social.
Quanto Tempo A Pessoa Tem Direito Ao Seguro Desemprego Leia mais »
Por / 16/07/2025 Sim, o médico pode negar atestado por motivos legais como ausência de doença comprovada, fraude ou incompatibilidade com o diagnóstico.
Médico Pode Se Negar A Dar Atestado Quais São Os Motivos Legais Leia mais »
Por / 16/07/2025 Para demarcar extintor com fita corretamente, use fita refletiva vibrante ao redor do local, garantindo alta visibilidade e segurança.
Como Demarcar Extintor Com Fita de Forma Correta e Segura Leia mais »
Por / 15/07/2025 Reconheça insultos, sarcasmo e tom hostil; dialogue, registre ocorrências e acione RH para combater a agressão verbal no trabalho.
Como Identificar e Lidar Com Agressão Verbal no Trabalho Entre Funcionários Leia mais »
Por / 15/07/2025 Priorize tecidos leves, modelagens modernas e cores neutras para unir elegância, conforto e praticidade no ambiente profissional.
Como Escolher Roupas Para Trabalhar No Dia a Dia Com Estilo e Conforto Leia mais »
Por / 15/07/2025 Empresas consultam CPF para avaliar histórico financeiro, buscando segurança, confiança e integridade na contratação de funcionários.
Empresas Consultam CPF Antes de Contratar Funcionários Leia mais »
Por / 15/07/2025 Peça demissão com profissionalismo, agradeça, cumpra aviso prévio e mantenha portas abertas para novas oportunidades.
Como Pedir Demissão Para Entrar Em Outra Empresa Sem Problemas Leia mais »
Por / 15/07/2025 O Artigo 59 da CLT regula horas extras, garantindo direitos essenciais e proteção ao trabalhador brasileiro.
Qual é o Artigo da CLT que Regula Horas Extras no Trabalho Leia mais »
Por / 14/07/2025 Quem é demitido por justa causa perde o direito de sacar o FGTS, situação que gera polêmica e impacto financeiro significativo.
Quem Foi Demitido Por Justa Causa Pode Sacar O FGTS Leia mais »
Por / 14/07/2025 Sim, quem vive em união estável tem direito à folga no trabalho para casamento, garantido pela legislação trabalhista brasileira.
Quem Em União Estável Tem Direito a Folga no Trabalho Leia mais »
Por / 13/07/2025 Segundo a CLT, ao casar, o trabalhador tem direito a 3 dias consecutivos de folga, chamados de licença-gala.
Quantos Dias de Folga Tenho Direito ao Casar Segundo a Lei Leia mais »
Por / 13/07/2025 No ponto facultativo, se você trabalhar, tem direito a hora extra; saiba como garantir seus direitos trabalhistas essenciais!
Ponto Facultativo Paga Hora Extra Entenda Seus Direitos Trabalhistas Leia mais »
Por / 12/07/2025 Calcule seus dias trabalhados somando dias úteis registrados na folha de ponto, essencial para férias, 13º e INSS.
Como Calcular Meus Dias Trabalhados Para Controle e Benefícios Leia mais »
Por / 12/07/2025 Sim, a empregada doméstica tem direito ao FGTS; esse benefício garante proteção e valorização do trabalhador doméstico segundo a lei.
A Empregada Doméstica Tem Direito ao FGTS Conforme a Lei Leia mais »
Por / 11/07/2025 Sim, a funcionária grávida pode pedir demissão, mas ainda tem direito ao pagamento das verbas rescisórias e licença-maternidade.
Funcionária Grávida Pode Pedir Demissão Sem Perder Direitos Leia mais »
Por / 10/07/2025 Sim, sair mais cedo do trabalho pode gerar desconto no salário, pois impacta direitos trabalhistas e compromete a remuneração mensal.
Sair Mais Cedo Do Trabalho Pode Gerar Desconto No Salário Leia mais »
Por / 10/07/2025 Direitos trabalhistas das mulheres no Brasil incluem licença-maternidade, igualdade salarial e proteção contra demissão por gravidez.
Quais São os Direitos Trabalhistas Garantidos às Mulheres no Brasil Leia mais »
Por / 09/07/2025 Descubra vagas de Jovem Aprendiz em São Paulo acessando portais de emprego, sites de empresas e programas do governo. Oportunidade imperdível!
Como Encontrar Vagas Para Jovem Aprendiz em São Paulo Leia mais »
Por / 09/07/2025 Sim, o trabalhador que solicita aposentadoria pode ser demitido, gerando instabilidade e preocupação sobre direitos trabalhistas.
Trabalhador Que Solicita Aposentadoria Pode Ser Demitido Leia mais »
Por / 09/07/2025 O direito ao Vale Transporte é garantido a todos os trabalhadores urbanos em regime CLT, conforme a legislação brasileira, promovendo inclusão e mobilidade.
Quem Tem Direito ao Vale Transporte Segundo a Legislação Brasileira Leia mais »
Por / 06/07/2025 Calcule a margem de lucro dividindo o lucro líquido pela receita total e multiplicando por 100: resultado rápido, prático e essencial para negócios.
Como Se Calcula Margem de Lucro de Forma Simples e Eficiente Leia mais »
Por / 06/07/2025 Luvas de proteção EPI garantem segurança contra riscos químicos, cortes e contaminação. Use-as sempre em atividades de perigo!
Para Que Servem as Luvas de Proteção EPI e Quando Usá-las Leia mais »
Por / 04/07/2025 Descubra como consultar online, em poucos cliques, a aprovação do Salário Maternidade pelo Meu INSS e receba seu benefício sem complicações!
Como Saber Se O Salário Maternidade Foi Aprovado Pela Internet Leia mais »
Por / 04/07/2025 Durante a espera pela perícia do INSS, o trabalhador pode receber auxílio-doença ou continuar recebendo salário pago pela empresa, conforme o caso.
Quem Paga Meu Salário Enquanto Aguardo Perícia do INSS Leia mais »
Por / 03/07/2025 Acúmulo de faltas injustificadas, geralmente acima de 30 dias no ano, pode resultar em demissão por justa causa no trabalho.
Quantos Dias de Falta Levam à Justa Causa no Trabalho Leia mais »
Por / 03/07/2025 O desconto do DSR por atraso é permitido por lei quando o empregado falta ou atrasa injustificadamente, impactando seu direito ao descanso.
Desconto Do DSR Por Atraso: Quando É Permitido Pela Lei Leia mais »
Por / 01/07/2025 Furto, insubordinação, embriaguez no trabalho, mau comportamento, desídia e violação de segredo são causas comuns de justa causa na CLT.
Quais São as Principais Razões para Demissão por Justa Causa na CLT Leia mais »
Por / 01/07/2025 Tolerância de deslocamento na consulta médica, segundo a CLT, garante tempo extra ao trabalhador para ir e voltar do atendimento, sem desconto salarial.
O Que é Tolerância de Deslocamento na Consulta Médica Segundo a CLT Leia mais »
Por / 01/07/2025 O valor das férias para quem recebe salário mínimo é de R$1.412, mais 1/3 constitucional, totalizando R$1.882,67.
Qual o Valor das Férias Para Quem Recebe Salário Mínimo Leia mais »
