Exija seus direitos: procure o RH, junte provas e acione a Justiça do Trabalho para garantir seu FGTS devido após demissão!

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Sim, após a licença-maternidade, você pode pedir demissão sem perder direitos como saldo de salário, 13º e férias proporcionais.

O Extra fecha geralmente às 22h, mas horários podem variar; confira o funcionamento atualizado da sua unidade!

Sonhar que foi trabalhar e foi embora revela insatisfação, desejo de mudança e busca por novos caminhos profissionais ou pessoais.

Lucro Real exige apuração contábil detalhada, já o Lucro Presumido simplifica cálculos com base em percentuais fixos sobre a receita.

Descubra o passo a passo essencial para herdeiros sacarem o FGTS de falecido: documentos, direitos, prazos e como agilizar seu recebimento!

Recarga de gás na geladeira custa entre R$150 e R$400; exige técnico especializado para garantir segurança e eficiência do aparelho.

Sim, falar mal da empresa pode gerar justa causa, pois prejudica a reputação e quebra a confiança no ambiente corporativo.

Quando seu pai falece, você tem direito a 2 dias consecutivos de licença no trabalho, conforme a CLT, artigo 473.

O Imposto de Renda é descontado mensalmente na folha de pagamento, garantindo ajuste anual com a declaração obrigatória.

Ao pedir demissão, você NÃO pode sacar o FGTS retido; só em casos específicos, como compra de imóvel ou doenças graves.

Quem é demitido por justa causa perde o direito ao décimo terceiro salário, impactando diretamente seus benefícios trabalhistas.

O número para entrar em contato com a Oi é o 1057, disponível para clientes com dúvidas, suporte ou serviços urgentes.

Sim, o banco de horas é legal, regulamentado pela CLT, trazendo flexibilidade e vantagem na gestão do tempo de trabalho.

Gravidez de risco exige atenção máxima: trabalhar pode ser permitido, mas só com avaliação médica rigorosa e adaptações especiais.

A demissão por justa causa marca negativamente a carteira de trabalho, reduz direitos e dificulta novas oportunidades profissionais.

As melhores caixas de som torre profissional para eventos unem potência, qualidade sonora e tecnologia Bluetooth de última geração.

Sim, o Jovem Aprendiz deve cumprir aviso prévio, garantindo direitos e deveres no encerramento do contrato de trabalho.

Trabalho em altura são atividades acima de 2 metros do solo; normas exigem EPI, treinamento e procedimentos rigorosos de segurança.

Na rescisão indireta, todos os meses de FGTS atrasado durante o contrato devem ser pagos, gerando segurança e justiça ao trabalhador.