Por / 07/11/2025 O valor da hora extra no salário mínimo é 50% superior à hora normal, sendo R$ 9,69 em 2024, conforme a lei trabalhista.
Qual é o Valor da Hora Extra Calculada com Base no Salário Mínimo Leia mais »
Por / 07/11/2025 O trabalhador tem direito a 30 dias de férias por ano, segundo a CLT, garantindo descanso e valorização da saúde mental.
Quantos Dias de Férias um Trabalhador Tem Direito por Lei Leia mais »
Por / 06/11/2025 O ponto eletrônico digital automatiza o controle de jornada, reduz fraudes e facilita a gestão eficiente de equipes nas empresas.
Como Funciona o Ponto Eletrônico Digital para Empresas Leia mais »
Por / 06/11/2025 O trabalho em equipe nas empresas potencializa sinergia, inovação e eficiência, elevando significativamente a produtividade e resultados.
Como o Trabalho em Equipe Nas Empresas Pode Aumentar a Produtividade Leia mais »
Por / 06/11/2025 O Analista de Departamento Pessoal é responsável por folha de pagamento, admissão, demissão, benefícios e obrigações trabalhistas essenciais.
O Que Faz Um Analista De Departamento Pessoal E Quais São Suas Funções Leia mais »
Por / 06/11/2025 Assinar a carteira duas vezes para o mesmo emprego é ilegal e pode gerar graves consequências trabalhistas e jurídicas.
Pode Assinar Carteira Duas Vezes Para o Mesmo Emprego Leia mais »
Por / 06/11/2025 O número de parcelas do seguro-desemprego varia de 3 a 5, conforme tempo de serviço, rescisão e motivo da demissão. Entenda seus direitos!
Quantas Parcelas de Seguro Tenho Direito em Diferentes Situações Leia mais »
Por / 05/11/2025 A Nova Lei Trabalhista traz mudanças impactantes nos direitos, flexibilização de contratos e novas regras para férias e jornada de trabalho.
A Nova Lei Trabalhista Foi Aprovada O Que Muda Para os Trabalhadores Leia mais »
Por / 05/11/2025 Sim, após suspensão, o funcionário pode receber justa causa se reincidir em falta grave, impactando direitos e estabilidade no emprego.
Depois da Suspensão Pode Dar Justa Causa ao Funcionário Leia mais »
Por / 05/11/2025 Afastados pelo INSS não têm direito garantido ao ticket alimentação pela CLT; benefício depende de acordo coletivo ou política da empresa.
Quem Afastado pelo INSS Tem Direito a Receber Ticket Alimentação na CLT Leia mais »
Por / 05/11/2025 A regra de três simples envolve duas grandezas, enquanto a composta relaciona três ou mais, tornando o cálculo mais complexo e estratégico.
Qual A Diferença Entre Regra de Três Simples e Composta Leia mais »
Por / 04/11/2025 Durante o aviso prévio trabalhado, faltas injustificadas podem causar descontos; só justificadas evitam consequências legais.
Quantos Dias Posso Faltar Durante o Aviso Prévio Sem Consequências Leia mais »
Por / 04/11/2025 Sim, você pode incluir seus pais como dependentes no Imposto de Renda, se comprovar dependência econômica; atenção às regras da Receita Federal!
Posso Colocar Meus Pais Como Dependentes No Imposto de Renda Leia mais »
Por / 04/11/2025 Férias sem pagamento é um direito violado! Exija seu salário, valorize seu descanso e lute pelos seus direitos trabalhistas.
Por Que Sai De Férias E Ainda Não Recebi Meu Pagamento Leia mais »
Por / 04/11/2025 A Faculdade de Direito no Brasil dura 5 anos, oferecendo base sólida para carreiras jurídicas e oportunidades no mercado de trabalho.
Quantos Anos Dura a Faculdade de Direito no Brasil Leia mais »
Por / 04/11/2025 Descubra como calcular o desconto no salário CLT corretamente e evite surpresas no holerite. Garanta seus direitos trabalhistas!
Como Calcular Desconto no Salário CLT de Forma Correta Leia mais »
Por / 04/11/2025 Solicite a Certidão Negativa de Débitos Trabalhistas em MG online pelo site do TST, documento essencial para empresas e licitações.
Como Solicitar a Certidão Negativa de Débitos Trabalhistas em MG Leia mais »
Por / 03/11/2025 O custo real de um funcionário CLT inclui salário, INSS, FGTS, férias, 13º, benefícios e encargos, impactando fortemente o caixa empresarial.
Quanto Custa Realmente Ter um Funcionário CLT na Sua Empresa Leia mais »
Por / 03/11/2025 Descubra como calcular sua hora trabalhada com precisão, garantindo remuneração justa e controle eficiente do seu tempo!
Como Saber Minha Hora Trabalhada e Calcular Corretamente Leia mais »
Por / 03/11/2025 Você pode recusar a assinar a advertência no trabalho, pois a assinatura não implica concordância, apenas ciência do fato.
Devo Assinar a Advertência no Trabalho ou Posso Recusar Leia mais »
Por / 03/11/2025 Grávida tem estabilidade: a demissão sem justa causa é proibida desde a confirmação da gravidez até cinco meses após o parto.
Estou Grávida, Posso Ser Demitida Legalmente no Trabalho Leia mais »
Por / 03/11/2025 Sim, cumprir aviso prévio ao pedir demissão é obrigatório por lei, impactando direitos trabalhistas e evitando descontos no salário.
É Obrigatório Cumprir Aviso Prévio Ao Pedir Demissão No Trabalho Leia mais »
Por / 02/11/2025 Para calcular a rescisão por acordo, some saldo de salário, férias proporcionais, 13º proporcional e 20% do FGTS, descontando multas.
Como Calcular a Rescisão Por Acordo entre Empregado e Empregador Leia mais »
Por / 02/11/2025 O prazo legal para pagamento da rescisão trabalhista é de até 10 dias após a demissão, essencial para garantir seus direitos.
Qual É O Prazo Para Receber A Rescisão Trabalhista Após Demissão Leia mais »
Por / 02/11/2025 Sim, a multa rescisória de 40% do FGTS deve ser paga no ato da rescisão trabalhista, garantindo direito do trabalhador.
A Multa Rescisória é Paga Junto Com a Rescisão Trabalhista Leia mais »
Por / 02/11/2025 A CLT garante 2 dias consecutivos de licença remunerada em caso de falecimento da mãe, direito essencial e amparo emocional ao trabalhador.
Quantos Dias de Licença a CLT Concede Pelo Falecimento da Mãe Leia mais »
Por / 02/11/2025 Segundo a legislação brasileira, o MEI pode ter apenas 1 funcionário registrado, gerando economia e simplificação tributária.
Quantos Funcionários Um MEI Pode Ter Conforme a Legislação Brasileira Leia mais »
Por / 02/11/2025 Receba o imposto retido na fonte de volta: faça a declaração do IR, informe os valores e acompanhe a restituição pela Receita Federal.
Como Receber o Imposto Retido na Fonte Devolvido Pela Receita Leia mais »
Por / 01/11/2025 Empresas que contratam pessoas com deficiência têm incentivos fiscais, reduzindo impostos e promovendo inclusão e responsabilidade social.
Quais São os Benefícios Fiscais Para Empresas Que Empregam Pessoas Com Deficiência Leia mais »
Por / 01/11/2025 Calcule o IR Retido na Fonte facilmente: aplique a tabela do IRRF sobre salário bruto, deduza INSS e dependentes, e veja o valor exato!
Como Calcular o IR Retido na Fonte de Forma Simples e Rápida Leia mais »
