Por / 01/07/2025 Ao ser demitido, você tem direito ao aviso prévio, saldo de salário, férias proporcionais, 13º proporcional e FGTS com multa.
Quais São Meus Direitos Trabalhistas Quando Sou Demitido Leia mais »
Por / 01/07/2025 Furto, insubordinação, embriaguez no trabalho, mau comportamento, desídia e violação de segredo são causas comuns de justa causa na CLT.
Quais São as Principais Razões para Demissão por Justa Causa na CLT Leia mais »
Por / 01/07/2025 A Licença Maternidade no Brasil dura 4 meses, podendo chegar a 6 meses em empresas do Programa Empresa Cidadã. Direito essencial!
Quantos Meses Dura a Licença Maternidade no Brasil Leia mais »
Por / 01/07/2025 Tolerância de deslocamento na consulta médica, segundo a CLT, garante tempo extra ao trabalhador para ir e voltar do atendimento, sem desconto salarial.
O Que é Tolerância de Deslocamento na Consulta Médica Segundo a CLT Leia mais »
Por / 01/07/2025 Membro da CIPA tem estabilidade no emprego, só podendo ser demitido por justa causa; conheça seus direitos e proteja seu trabalho!
Quem Faz Parte da Cipa Pode Ser Demitido Entenda Seus Direitos Leia mais »
Por / 01/07/2025 O salário maternidade rural é pago em 4 parcelas mensais, garantindo proteção e apoio financeiro à trabalhadora do campo.
Quantas Parcelas São Pagas no Salário Maternidade Rural Leia mais »
Por / 01/07/2025 O valor das férias para quem recebe salário mínimo é de R$1.412, mais 1/3 constitucional, totalizando R$1.882,67.
Qual o Valor das Férias Para Quem Recebe Salário Mínimo Leia mais »
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