Por / 30/01/2026 Consulte o valor do seu INSS rapidamente acessando o Meu INSS online: serviço prático, seguro e direto no seu benefício!
Como Consultar o Valor a Receber Pelo Meu INSS de Forma Rápida Leia mais »
Por / 29/01/2026 Durante a licença-maternidade, a mulher recebe salário integral pago pelo INSS, garantindo renda e proteção aos direitos trabalhistas.
Licença Maternidade Recebe Salário Normal Como Funciona o Pagamento Leia mais »
Por / 29/01/2026 Ao sair de férias, você recebe o salário integral, adicional de 1/3 constitucional e pode sacar parte do abono de férias.
O Que Eu Recebo Quando Saio de Férias Guia Completo para Trabalhadores Leia mais »
Por / 28/01/2026 Sim, o médico pode negar emitir atestado se não houver justificativa clínica, garantindo ética, responsabilidade e segurança legal.
O Médico Pode Negar Emitir Atestado Para Paciente Leia mais »
Por / 28/01/2026 O atestado de filho permite ao pai justificar faltas no trabalho por doença do filho; pode ser usado por quem tem guarda legal.
Atestado De Filho Serve Para O Pai Quem Pode Usar E Como Funciona Leia mais »
Por / 27/01/2026 A gestante pode pegar atestado médico em qualquer semana da gestação se houver necessidade clínica comprovada. Saúde e direitos garantidos!
Gestante Pode Pegar Atestado Médico Até Quantas Semanas de Gestação Leia mais »
Por / 24/01/2026 Segundo a lei trabalhista, as férias podem ser divididas em até 3 períodos, garantindo flexibilidade e melhor qualidade de vida.
As Férias Podem Ser Divididas Em Quantos Períodos Pela Lei Leia mais »
Por / 23/01/2026 Sim, você pode pedir demissão no sábado; a legislação trabalhista não restringe o dia para formalizar o pedido.
Posso Pedir Demissão no Sábado Entenda as Regras Trabalhistas Leia mais »
Por / 22/01/2026 O Vale-Transporte é pago antecipadamente ao trabalhador, e o desconto de até 6% ocorre depois, direto na folha salarial.
Vale Transporte: É Pago Antes ou Depois do Desconto na Folha Leia mais »
Por / 22/01/2026 As empresas devem pagar a primeira parcela do décimo terceiro salário até 30 de novembro, direito garantido ao trabalhador brasileiro.
Quando as Empresas Pagam a Primeira Parcela do Décimo Terceiro Leia mais »
Por / 20/01/2026 Segundo a lei brasileira, o trabalho aos sábados deve respeitar o limite de 8 horas diárias e 44 horas semanais, garantindo direitos do trabalhador.
Quantas Horas Posso Trabalhar no Sábado Segundo a Lei Brasileira Leia mais »
Por / 20/01/2026 Calcule receitas financeiras para PIS e COFINS corretamente avaliando juros, rendimentos, base de cálculo e aplicando as alíquotas específicas.
Como Calcular Receitas Financeiras Para PIS E COFINS Corretamente Leia mais »
Por / 20/01/2026 O acerto trabalhista envolve cálculo de verbas rescisórias, férias, 13º proporcional e aviso prévio, garantindo seus direitos.
Como É Feito o Acerto Trabalhista Quando Sou Mandado Embora Leia mais »
Por / 19/01/2026 A evolução do salário mínimo no Brasil reflete lutas sociais e políticas, impactando diretamente a renda e o poder de compra dos trabalhadores.
Como O Salário Mínimo Evoluiu Ano a Ano No Brasil Leia mais »
Por / 16/01/2026 Você pode receber de 3 a 5 parcelas do seguro-desemprego, dependendo do tempo trabalhado e da quantidade de solicitações anteriores.
Quantas Parcelas do Seguro Desemprego Posso Receber Saiba Aqui! Leia mais »
Por / 15/01/2026 Seja proativo no trabalho: antecipe problemas, proponha soluções criativas e tome iniciativa para impulsionar resultados extraordinários.
Como Ser Proativo no Trabalho Para Alcançar Melhores Resultados Leia mais »
Por / 15/01/2026 Para escolher a torre de tomada ideal, avalie potência, número de entradas, design embutido, segurança e resistência à água.
Como escolher a torre de tomada ideal para bancada de cozinha Leia mais »
Por / 13/01/2026 Defina metas claras, envolva a equipe, reconheça conquistas e promova comunicação aberta para impulsionar resultados e engajamento.
Como Elaborar um Plano de Ação Eficaz Para Motivar Equipes Leia mais »
Por / 12/01/2026 Segundo a legislação, o estagiário não pode trabalhar em feriados, garantindo proteção, direitos e equilíbrio em sua formação profissional.
Estagiário Pode Trabalhar No Feriado Segundo a Legislação Leia mais »
Por / 12/01/2026 A justa causa pode ser aplicada após 3 suspensões, sinalizando reincidência e gravidade no descumprimento das normas trabalhistas.
Com Quantas Suspensões a Justa Causa Pode Ser Aplicada Leia mais »
Por / 12/01/2026 Sim, há limite: empresas podem exigir justificativa após 15 dias de atestado no mês, influenciando salário e estabilidade do trabalhador.
Existe Limite Para Apresentar Atestado Médico Por Mês Leia mais »
Por / 11/01/2026 A NBR 16325 exige linha de vida resistente, inspeção periódica e uso correto de EPIs para máxima segurança em trabalhos em altura.
O Que Diz a NBR Sobre Linha de Vida e Como Garantir Segurança Leia mais »
Por / 10/01/2026 Todo trabalhador com carteira assinada, inclusive domésticos e rurais, tem direito garantido ao décimo terceiro salário no Brasil.
Quem Tem Direito ao Décimo Terceiro Salário no Brasil Leia mais »
Por / 08/01/2026 Ao ser demitido após o contrato de experiência, você tem direito ao saldo de salário, férias proporcionais, 13º salário e saque do FGTS.
Meu Contrato de Experiência Acabou e Fui Demitido: Quais São Meus Direitos Leia mais »
Por / 08/01/2026 Avó não tem direito à licença maternidade no trabalho; esse benefício é exclusivo para mães gestantes, conforme a legislação brasileira.
Avó Tem Direito À Licença Maternidade No Trabalho Leia mais »
Por / 07/01/2026 A melhor tinta para sala de estar combina tons neutros elegantes, como bege ou cinza, com acabamento fosco para aconchego e sofisticação.
Qual é a Melhor Tinta para Sala de Estar: Cores e Acabamentos Leia mais »
Por / 07/01/2026 Aprenda a calcular IR e INSS no salário: descontos obrigatórios que impactam seu rendimento e garantem seus direitos trabalhistas.
Como Calcular o IR e INSS Corretamente no Seu Salário Leia mais »
Por / 06/01/2026 Direito à folga por luto: morte de tio não garante licença remunerada pela CLT, só parentes diretos têm esse benefício.
Quando um Tio Morre, Qual o Direito a Folga no Trabalho Leia mais »
Por / 04/01/2026 O atestado médico conta a partir do dia de sua emissão, garantindo direitos trabalhistas imediatos e proteção à saúde do trabalhador.
O Atestado Médico Conta A Partir Do Dia Seguinte Ou Do Mesmo Dia Leia mais »
Por / 04/01/2026 Demitir por atestado médico é ilegal e configura grave violação dos direitos trabalhistas do funcionário.
A Empresa Pode Demitir Um Funcionário Por Apresentar Atestado Médico Leia mais »
Por / 03/01/2026 Filhos maiores têm direito à rescisão do pai falecido, garantindo acesso ao saldo rescisório e verbas trabalhistas por sucessão.
Filhos Maiores Têm Direito à Rescisão do Pai Falecido Leia mais »
Por / 02/01/2026 O melhor momento para informar a gravidez no trabalho é após confirmação médica, entre o 3º e 4º mês, garantindo segurança e direitos.
Quando é o Melhor Momento para Informar a Gravidez no Trabalho Leia mais »
Por / 02/01/2026 Você pode se recusar a trabalhar no sábado se sua religião impedir, segundo a CLT, garantindo direitos e respeito à diversidade religiosa.
Posso Me Recusar a Trabalhar no Sábado Entenda Seus Direitos Trabalhistas Leia mais »
Por / 02/01/2026 No Brasil, 30 faltas injustificadas em 12 meses podem resultar em demissão por justa causa, segundo a CLT. Fique atento!
Quantas Faltas Injustificadas um Trabalhador Pode Ter Sem Perder o Emprego Leia mais »
Por / 01/01/2026 O Salário Família é pago até o filho completar 14 anos, garantindo apoio essencial para famílias de baixa renda no Brasil.
Até Quantos Anos Posso Receber Salário Família no Brasil Leia mais »
Por / 01/01/2026 A rescisão indireta pode levar de 30 a 120 dias, exige provas de falta grave do empregador e garante direitos trabalhistas essenciais.
Quanto Tempo Demora a Rescisão Indireta e Como Funciona Leia mais »
Por / 30/12/2025 Quem trabalha meio período e apresenta atestado médico tem direito ao pagamento integral do dia, preservando seus direitos trabalhistas.
Trabalhei Meio Período e Peguei Atestado: Quais São Meus Direitos Leia mais »
Por / 30/12/2025 FGTS é exclusivo para trabalhadores com carteira assinada, garantindo direitos, segurança trabalhista e benefícios sociais essenciais.
FGTS É Só Para Quem Tem Carteira Assinada Entenda as Regras Leia mais »
Por / 29/12/2025 Segundo a legislação trabalhista, o empregado deve tirar férias até 12 meses após completar o período aquisitivo, evitando penalidades.
Até Quando Posso Tirar Férias Segundo a Legislação Trabalhista Leia mais »
Por / 29/12/2025 Você pode processar a empresa por assédio moral, demissão injusta, falta de pagamento, condições degradantes ou discriminação.
Por Quais Motivos Posso Processar a Empresa Onde Trabalho Leia mais »
Por / 28/12/2025 Consulte seu Processo Trabalhista SP online com rapidez e segurança pelo site do TRT-SP usando número do processo ou CPF.
Como Consultar Processo Trabalhista de SP Online Pela Justiça do Trabalho Leia mais »
Por / 28/12/2025 Sim, é possível apresentar novo atestado médico após retorno do auxílio-doença, garantindo proteção legal e continuidade dos direitos trabalhistas.
É Possível Apresentar Novo Atestado Após Retorno de Auxílio Doença Leia mais »
Por / 28/12/2025 Valor para fins rescisórios é o montante utilizado como base para calcular verbas devidas na rescisão trabalhista, como férias e FGTS.
O que Significa Valor Para Fins Rescisórios na Rescisão Trabalhista Leia mais »
Por / 27/12/2025 Peça demissão com ética, agradeça pelas oportunidades e mantenha boa relação; isso fortalece sua reputação profissional.
Como Pedir Conta do Trabalho Sem Prejudicar Sua Carreira Leia mais »
Por / 26/12/2025 Saiba como instalar uma escada externa com segurança, seguindo normas, materiais resistentes e técnicas para garantir estabilidade e proteção.
Como Instalar uma Escada Por Fora da Casa de Forma Segura Leia mais »
Por / 26/12/2025 Sim, é possível trabalhar com carteira assinada sem ter título de eleitor, mas ele é exigido em processos de admissão e regularização.
Posso Trabalhar com Carteira Assinada Sem Ter Título de Eleitor Leia mais »
Por / 26/12/2025 Descubra como calcular seu décimo terceiro salário: veja os direitos, valores proporcionais e evite surpresas no fim de ano!
Como Saber Quanto Vou Receber de Décimo Terceiro Salário Leia mais »
Por / 25/12/2025 Meses afastado pelo INSS impactam na rescisão, pois não geram FGTS nem férias, afetando direitos trabalhistas importantes.
Os Meses Afastado Pelo INSS Contam na Rescisão do Contrato de Trabalho Leia mais »
Por / 24/12/2025 O salário mínimo subiu para R$ 1.412 em 2024, fortalecendo o poder de compra e impulsionando o consumo na economia brasileira.
Teve Aumento No Salário Mínimo Qual O Valor Atual E Impactos Econômicos Leia mais »
Por / 24/12/2025 Filho menor tem direito ao saque do FGTS do pai falecido: saiba como garantir esse benefício essencial para o futuro da criança!
Filho Menor Pode Sacar FGTS de Pai Falecido Entenda as Regras Leia mais »
Por / 24/12/2025 Gestantes de baixa renda inscritas no CadÚnico têm direito à Bolsa Gestante; solicite pelo CRAS e garanta esse auxílio essencial!
Quem Tem Direito à Bolsa Gestante e Como Solicitar o Benefício Leia mais »
Por / 23/12/2025 Engravidar logo após demissão impacta estabilidade financeira, acesso ao seguro-desemprego e direitos trabalhistas, gerando ansiedade e desafios emocionais.
Quais São as Implicações de Engravidar Um Mês Após ser Demitida Leia mais »
Por / 23/12/2025 Gerencie ansiedade e medo com autoconhecimento, apoio emocional, planejamento financeiro e assertividade na decisão de pedir demissão.
Como Lidar Com Pressão Psicológica Antes de Pedir Demissão Leia mais »
Por / 23/12/2025 Filhos não têm direito à rescisão do pai demitido; a indenização trabalhista pertence exclusivamente ao trabalhador.
Filhos têm direito à rescisão do pai demitido no emprego Leia mais »
Por / 23/12/2025 Sim, em caso de rescisão antecipada sem justa causa, há direito à multa de 40% do FGTS no contrato por prazo determinado.
Contrato Por Prazo Determinado Tem Direito À Multa Do FGTS Leia mais »
Por / 22/12/2025 Em caso de falta de luz na empresa, o trabalhador mantém direito ao salário integral e não pode ser penalizado pela paralisação.
Quais São os Direitos Trabalhistas em Caso de Falta de Luz na Empresa Leia mais »
Por / 22/12/2025 Auxílio doença negado? Descubra motivos como falta de laudos, perícia desfavorável ou documentação incompleta. Direito e saúde em jogo!
Por Que Meu Auxílio Doença Foi Negado e Preciso Retornar ao Trabalho Leia mais »
Por / 22/12/2025 Competência é o conjunto de conhecimentos, atitudes e habilidades; habilidade é a capacidade prática de executar tarefas específicas.
Qual é a Diferença Entre Competência e Habilidade Nas Empresas Leia mais »
Por / 21/12/2025 A idade mínima é 14 e a máxima é 24 anos, garantindo oportunidade, qualificação e inclusão de jovens no mercado de trabalho.
Qual a Idade Mínima e Máxima Para Ser Jovem Aprendiz Leia mais »
Por / 21/12/2025 Descubra maneiras flexíveis e inteligentes de ganhar renda extra aos finais de semana sem abrir mão do seu bem-estar e descanso essencial.
Como Encontrar Trabalho Extra no Final de Semana Sem Comprometer o Descanso Leia mais »
