Maria Fernanda Santos

Descubra como calcular seu seguro desemprego facilmente! Aprenda o passo a passo rápido e garanta seus direitos financeiros agora.

Pague o INSS da obra até o dia 20 do mês seguinte ao da emissão da CND. Se cair em feriado ou fim de semana, o prazo estende para o próximo dia útil.

Não, aviso prévio e férias não podem coincidir. O período de aviso prévio deve ser cumprido fora das férias, garantindo seus direitos trabalhistas.

Missão, Visão e Valores são pilares estratégicos que guiam a identidade e direção de uma organização, promovendo alinhamento e engajamento.

Palavras de ânimo elevam a moral, despertam confiança e fortalecem líderes a superar desafios com coragem e determinação!

No Brasil, a carteira de trabalho pode ser assinada a partir dos 16 anos, garantindo direitos e proteção ao jovem trabalhador.

Aprenda como consultar processo trabalhista gratuitamente, com um passo a passo detalhado, garantindo acesso rápido à Justiça do Trabalho!

Pagamentos de horas extras aos domingos e feriados devem ser feitos com acréscimo de 100%, garantindo remuneração justa e reconhecimento do esforço extra.

A CLT é a principal lei trabalhista do Brasil, regulamentando direitos, deveres e relações entre empregados e empregadores.

Cumprir aviso prévio exige responsabilidade: faltar sem justificativa pode resultar em descontos e até prejuízo na rescisão!

Compartilhar a senha do INSS é arriscado. Isso pode expor seus dados pessoais e financeiros. Confie apenas em profissionais de confiança e evite problemas!

O Bolsa Família pode ser aprovado em cerca de 45 dias após o cadastro, dependendo da análise de documentação e disponibilidade de recursos.

Para corrigir a data de nascimento errada no CPF, dirija-se a uma unidade da Receita Federal com documentos pessoais e comprovante da data correta.

Sim, o vale-alimentação pode variar entre funcionários, mas deve seguir critérios objetivos e não discriminar, conforme a CLT e acordos coletivos.

A tabela de honorários contábeis do CRC SP é um guia essencial que estabelece valores de referência para serviços contábeis, garantindo transparência e qualidade.

A Nova Lei Trabalhista flexibiliza contratos, amplia negociação e afeta férias, jornada e direitos do trabalhador brasileiro. Entenda o impacto!

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Motoboy com própria moto pode ser CLT se houver subordinação, salário fixo e cumprimento de jornada; vínculo é reconhecido pela lei.

Você pode solicitar o Seguro Desemprego após trabalhar no mínimo 12 meses com carteira assinada no seu primeiro pedido.

No Brasil, não há multa específica por demissão após licença-maternidade, mas a estabilidade de 5 meses após o parto garante indenização se demitida sem justa causa.

Avós não têm direito a licença-maternidade. A licença é destinada à mãe biológica ou adotiva. Exceções podem ocorrer em casos específicos de guarda.

Sim, você pode cancelar um contrato de trabalho após assinar, mas pode haver consequências legais e multas. Avalie seus direitos!