Quais Luvas São Ideais Para Coleta De Lixo
OutrosLuvas nitrílicas reforçadas oferecem proteção superior, resistência a perfurações e químicos, ideais para coleta de lixo segura e eficiente.
Luvas nitrílicas reforçadas oferecem proteção superior, resistência a perfurações e químicos, ideais para coleta de lixo segura e eficiente.
Danos morais são prejuízos emocionais ou psicológicos causados por ofensas; identificam-se por sofrimento, humilhação ou abalo à dignidade.
O Que São Danos Morais e Como Identificá-los na Justiça Leia mais »
Se começou no meio do mês, seu salário será proporcional aos dias trabalhados, gerando impacto direto no seu holerite inicial.
Quanto Vou Receber Se Comecei a Trabalhar No Meio do Mês Leia mais »
Calcule o adicional noturno multiplicando o valor da hora por 1,2, conforme a CLT, para trabalho entre 22h e 5h.
Como Calcular o Adicional Noturno Por Hora Segundo a Legislação Leia mais »
As regras para uso de veículo próprio incluem autorização prévia, reembolso documentado, seguro adequado e cumprimento das normas internas.
Quais São as Regras para o Uso de Veículo Próprio a Serviço da Empresa Leia mais »
Após pedir demissão, o pagamento das verbas rescisórias deve ser feito em até 10 dias corridos, conforme a CLT. Fique atento aos seus direitos!
Depois Que Pede Demissão, Em Quantos Dias Deve Receber o Pagamento Leia mais »
Faltar um dia no trabalho, sem justificativa, pode causar advertência, mas não gera justa causa imediata; reincidência sim é perigosa!
Faltar Um Dia No Trabalho Pode Gerar Justa Causa Leia mais »
Descubra vagas de aprendiz em SP nos sites oficiais de empresas e no CIEE; requisitos: ter entre 14 e 24 anos e estar estudando.
Como Encontrar Vagas Para Aprendiz Em SP e Quais São Os Requisitos Leia mais »
O responsável pelo pagamento do INSS na obra de construção é o proprietário, incorporador ou construtor, garantindo regularidade e segurança jurídica.
Quem é Responsável Pelo Pagamento do INSS na Obra de Construção Leia mais »
No Brasil, um homem pode se aposentar a partir dos 65 anos, idade mínima exigida pela Reforma da Previdência de 2019.
Com Quantos Anos um Homem Pode Se Aposentar no Brasil Leia mais »
Fazer acordo de demissão impede o seguro-desemprego: nesse caso, só recebe a multa de 20% do FGTS e saldo, sem acesso ao benefício.
Se Eu Fazer Acordo Tenho Direito Ao Seguro Desemprego Leia mais »
Garanta segurança jurídica: acesse o site da Caixa, informe CNPJ e obtenha sua Certidão Negativa do FGTS em minutos, essencial para empresas.
Como Obter a Certidão Negativa do FGTS Para Sua Empresa Leia mais »
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Como Fazer a Assinatura da Folha de São Paulo e Quais Vantagens Leia mais »
Implemente treinamentos intensivos, use EPIs, mantenha manutenção preventiva e siga normas rigorosas para garantir segurança total.
Como Garantir Segurança no Trabalho em Máquinas e Equipamentos Leia mais »
Calcule férias da empregada doméstica somando salário, 1/3 constitucional e descontos de INSS e IR, garantindo direitos trabalhistas essenciais.
Como Fazer o Cálculo Exato das Férias da Empregada Doméstica Leia mais »
Após demissão sem justa causa, você tem direito a aviso prévio, FGTS, multa de 40%, férias, 13º salário e seguro-desemprego.
Quais São Meus Direitos Após Ser Demitida Sem Justa Causa Leia mais »
A empresa pode atrasar no máximo 10 dias corridos; após isso, há multa para cada dia de atraso, conforme a CLT.
Quantos Dias a Empresa Pode Atrasar o Pagamento da Rescisão Trabalhista Leia mais »
A mudança de cargo pode impulsionar seu aumento salarial, abrir portas para promoções e valorizar seu perfil profissional no mercado.
Como a Mudança de Cargo Pode Impactar Seu Aumento Salarial Leia mais »
Sim, quem trabalha com carteira assinada tem direito ao Auxílio Maternidade garantido por lei, proteção essencial à gestante trabalhadora.
Tenho Direito ao Auxílio Maternidade Com Trabalho de Carteira Assinada Leia mais »
O seguro-desemprego pode ter de 3 a 5 parcelas, variando conforme o tempo trabalhado; saiba como garantir esse benefício essencial!
Quantas Parcelas O Seguro Desemprego Pode Ter Veja Como Funciona! Leia mais »
Após demissão sem justa causa, você pode sacar o FGTS em até 5 dias úteis, garantindo seu direito financeiro imediato.
Quando Posso Fazer Saque do FGTS Após Demissão Sem Justa Causa Leia mais »
Ficar mais de 15 dias de atestado pode suspender o vale alimentação, pois o benefício cessa durante afastamento pelo INSS.
Quantos Dias de Atestado Faz Perder o Direito ao Vale Alimentação Leia mais »
A gestão de pessoas eficiente impulsiona produtividade, inovação e engajamento, sendo vital para o sucesso e competitividade empresarial.
Como a Gestão de Pessoas Nas Organizações Impacta o Sucesso Empresarial Leia mais »
A multa do FGTS, valor essencial para o trabalhador, deve ser paga pelo empregador ao empregado na data da rescisão do contrato de trabalho.
Quando a Multa do FGTS Deve Ser Paga na Rescisão de Contrato Leia mais »
A Nova Lei de Afastamento do Trabalho traz mais proteção, agilidade e segurança jurídica para trabalhadores em casos de doença!
O Que Muda Com a Nova Lei de Afastamento Do Trabalho Leia mais »
A CIPA atua na prevenção de acidentes, promoção da saúde, identificação de riscos e criação de ações eficazes de segurança no trabalho.
Quais São as Principais Atribuições da CIPA na Segurança do Trabalho Leia mais »
Após perder o bebê, a gestante mantém estabilidade no emprego. Demissão sem justa causa é ilegal e fere direitos trabalhistas garantidos.
Posso Ser Demitida Após Perder Meu Bebê Direitos Trabalhistas Explicados Leia mais »
Atestado médico não justifica o afastamento do aviso prévio; o período é apenas suspenso durante o afastamento por doença.
Aviso Prévio Pode Ser Justificado Com Apresentação De Atestado Leia mais »
Sim, faltas justificadas impactam o 13º salário; cada falta reduz o valor proporcional, afetando seu benefício anual.
Falta Justificada Desconta no Décimo Terceiro Salário Leia mais »
A multa por não cumprir aviso prévio no trabalho corresponde a um salário mensal, gerando impacto financeiro significativo para o trabalhador.
Qual é a Multa por Não Cumprir Aviso Prévio no Trabalho Leia mais »
A Reforma Trabalhista excluiu o pagamento das horas in itinere, prejudicando direitos e impactando o tempo de deslocamento do trabalhador.
O Que Mudou nas Horas In Itinere com a Reforma Trabalhista Leia mais »
Sim, você pode entrar na Justiça para pedir demissão indireta se sofrer assédio, falta de pagamento ou outras violações graves de direitos.
Posso Entrar na Justiça Para Ser Demitido Voluntariamente Leia mais »
Empresas podem demitir funcionários em qualquer época do ano, inclusive no final do ano, desde que sigam a legislação trabalhista vigente.
Até Quando a Empresa Pode Demitir Funcionários no Final do Ano Leia mais »
Sim, você pode receber férias vencidas ao retornar do afastamento pelo INSS, um direito trabalhista garantido por lei.
Posso Receber Férias Vencidas Enquanto Estou Afastado Pelo INSS Leia mais »
Descubra passo a passo como sacar contas inativas do FGTS em 2024! Guia completo, atualizado e fácil para garantir seu dinheiro agora.
Como Sacar Contas Inativas do FGTS Guia Completo e Atualizado Leia mais »
Trabalhar sem registro nega direitos como férias, 13º, FGTS e INSS, além de gerar insegurança e riscos legais graves.
Quais as Consequências de Trabalhar Sem Registro na Carteira Leia mais »
Sim, o servidor público municipal pode solicitar redução de carga horária por motivos como saúde, estudo ou cuidado familiar, conforme a lei local.
Servidor Público Municipal Pode Pedir Redução de Carga Horária Leia mais »
A lei trabalhista permite hora extra diária, mas limita a 2 horas por dia, protegendo saúde e equilíbrio do trabalhador.
É Permitido Fazer Hora Extra Todo Dia Segundo a Lei Trabalhista Leia mais »
Documentos essenciais incluem PPRA, PCMSO, ASO, CAT, CIPA, fichas de EPI, treinamentos e registros de inspeção de segurança.
Quais Documentos São Essenciais em Um Check List de Segurança do Trabalho Leia mais »
No Lucro Presumido, os tributos PIS e Cofins são cumulativos, aumentando o impacto fiscal para empresas optantes desse regime.
Lucro Presumido É Cumulativo Ou Não Cumulativo Para Tributos Leia mais »
Faltar no aviso prévio pode resultar em descontos salariais, perda de benefícios e até ações legais. Entenda as implicações e evite surpresas.
O Que Acontece Se Eu Faltar no Aviso Prévio Entenda as Consequências! Leia mais »
Sim, o cuidador de idoso é considerado empregado doméstico pela lei, com direitos trabalhistas garantidos e proteção legal.
Cuidador De Idoso É Considerado Empregado Doméstico Pela Lei Leia mais »
Você pode ser demitida só após 5 meses do parto, período de estabilidade garantido pela lei à mãe após a licença maternidade.
Quando Posso Ser Demitida Após o Término da Licença Maternidade Leia mais »
Sim, é permitido trabalhar em domingos e feriados, mas a legislação exige compensação ou pagamento de horas extras. Conheça seus direitos e deveres!
É permitido trabalhar no domingo e feriado Veja as regras! Leia mais »
O pedido de demissão, segundo a nova lei trabalhista, exige aviso prévio de 30 dias pelo empregado, podendo ser trabalhado ou indenizado. Direitos como FGTS e férias devem ser pagos.
Como Funciona o Pedido de Demissão Segundo a Nova Lei Trabalhista Leia mais »
Lojas como Casas Bahia, Ponto Frio e Magazine Luiza aceitam BB Crediário, oferecendo opções de parcelamento acessíveis e convenientes.
Quais lojas aceitam BB crediário para compras a prazo Leia mais »
Óxido de zinco em pó é um composto versátil usado em protetores solares, cosméticos, cerâmicas e medicamentos dermatológicos.
O Que É Óxido de Zinco em Pó e Quais São Seus Usos Principais Leia mais »
Adicional noturno: começa às 22h e vai até 5h; garante 20% extra no salário e regras especiais para jornada de trabalho.
Adicional Noturno: A Que Horas Começa e Quais São as Regras Leia mais »
Calcule rescisão sem justa causa facilmente: some saldo de salário, aviso prévio, férias proporcionais e décimo terceiro proporcional.
Como Calcular Rescisão Sem Justa Causa De Forma Simples E Rápida Leia mais »
Fazer acordo com a empresa pode sim fazer você perder o direito ao seguro-desemprego, impactando sua estabilidade financeira!
Fazer Acordo Com a Empresa Faz Perder o Seguro Desemprego Leia mais »
Auxílio Maternidade e Salário Maternidade são o mesmo benefício, garantindo proteção financeira à mãe durante a licença maternidade.
Auxílio Maternidade e Salário Maternidade São a Mesma Coisa Leia mais »
Rescisão por acordo entre as partes é uma modalidade flexível onde empregador e empregado encerram o contrato em comum acordo, com direitos parciais.
O Que É Rescisão Por Acordo Entre as Partes e Como Funciona Leia mais »
Descubra como calcular seu dia de trabalho de forma simples e precisa, otimizando tempo, produtividade e valor do seu esforço profissional!
Como Calcular o Seu Dia de Trabalho de Forma Simples e Precisa Leia mais »
Ao faltar na sexta-feira, só é descontado 1 dia, mas pode impactar benefícios e o cálculo do DSR no salário.
Quantos Dias São Descontados ao Faltar na Sexta-Feira Leia mais »
Um sindicato representa trabalhadores, negocia melhores condições de trabalho, salários justos e oferece suporte jurídico, promovendo direitos e segurança no emprego.
Como Funciona um Sindicato dos Trabalhadores e Quais Seus Benefícios Leia mais »
Sinais como audiências finais, perícias concluídas e publicação da sentença indicam que seu processo trabalhista está perto do fim.
Como Saber Se Um Processo Trabalhista Está Chegando Ao Fim Leia mais »
Contrato por prazo determinado não garante direito ao seguro-desemprego; benefício vale só para demissão sem justa causa em contrato indeterminado.
Contrato por Prazo Determinado Dá Direito ao Seguro Desemprego Leia mais »
Sim, o vale-transporte é um direito obrigatório aos funcionários que necessitam do benefício para o deslocamento ao trabalho.
O empregador é obrigado a pagar vale transporte para todos os funcionários Leia mais »
Sim, você pode ser demitido após as férias. Conheça seus direitos trabalhistas para garantir rescisão justa e benefícios adequados.
Posso ser demitido após as férias Entenda seus direitos trabalhistas! Leia mais »
Descubra vagas de Menor Aprendiz em Curitiba acessando portais de emprego, sites de empresas e programas sociais locais.
Como Encontrar Oportunidades de Emprego para Menor Aprendiz em Curitiba Leia mais »