Por / 09/01/2026 Dois atestados seguidos com CID diferentes geram dúvidas legais e trabalhistas; regras variam conforme análise médica e CLT.
Dois Atestados Seguidos Com CID Diferentes: Quais São as Regras Leia mais »
Por / 08/01/2026 Estagiário pode trabalhar aos sábados? Sim, desde que respeite a carga horária máxima e o previsto no termo de estágio, segundo a legislação.
Estagiário Pode Trabalhar Aos Sábados Saiba o Que Diz a Lei Trabalhista Leia mais »
Por / 07/01/2026 Quem paga errado perde dinheiro e tranquilidade! Evite prejuízos financeiros com organização e atenção aos pagamentos.
Quem Paga Errado Paga Duas Vezes: Como Evitar Esse Erro Financeiro Leia mais »
Por / 06/01/2026 A pensão alimentícia geralmente varia de 20% a 30% do salário, valor vital para garantir o bem-estar e a segurança das crianças.
Qual a Porcentagem do Salário que Deve Ser Destinada à Pensão Alimentícia Leia mais »
Por / 06/01/2026 Ao solicitar o seguro desemprego pela primeira vez, você recebe de 3 a 5 parcelas, conforme tempo trabalhado. Essencial para quem busca estabilidade.
Quantas Parcelas Recebo na Primeira Vez que Solicito Seguro Desemprego Leia mais »
Por / 05/01/2026 A NR-34 exige permissões, EPI e isolamento para trabalho a quente, protegendo vidas e prevenindo incêndios com rigor e responsabilidade.
O Que Diz a NR Sobre Trabalho a Quente e Como Garantir a Segurança Leia mais »
Por / 05/01/2026 O aumento do salário mínimo impulsiona o consumo, reduz desigualdade e aquece a economia, mas pode gerar inflação e pressionar empresas.
Como A Evolução Do Salário Mínimo Nacional Impacta A Economia Brasileira Leia mais »
Por / 05/01/2026 Demissão por acordo não dá direito ao seguro-desemprego; apenas rescisão sem justa causa garante esse benefício essencial ao trabalhador.
Demissão Por Acordo Dá Direito Ao Seguro-Desemprego Leia mais »
Por / 04/01/2026 O seguro-desemprego paga de 3 a 5 parcelas, dependendo do tempo trabalhado, garantindo apoio financeiro ao trabalhador desempregado.
Por / 04/01/2026 A perícia na Justiça Federal contra o INSS é decisiva, pois avalia, com rigor técnico, o direito ao benefício previdenciário.
Como Funciona a Perícia na Justiça Federal Contra o INSS Leia mais »
Por / 02/01/2026 Calcule hora extra multiplicando o valor da hora normal pelo adicional (50% ou 100%) e pelo número de horas trabalhadas além do expediente.
Como Calcular Hora Extra com Cálculo Exato e Correto Leia mais »
Por / 31/12/2025 Se foi demitido com férias vencidas, tem direito ao pagamento das férias vencidas em dobro, mais o adicional de 1/3 constitucional.
Quais São Meus Direitos Se Fui Demitido Com Férias Vencidas Leia mais »
Por / 29/12/2025 Sim, durante afastamento pelo INSS por auxílio-doença, o depósito do FGTS é obrigatório apenas em casos de acidente de trabalho.
Quando Afastado Pelo INSS A Empresa Deve Depositar FGTS Leia mais »
Por / 29/12/2025 Ao pedir demissão, você garante saldo de salário, férias proporcionais, 13º proporcional e saque do FGTS, mas perde aviso e multa.
Quais Direitos Trabalhistas Você Tem Ao Pedir Demissão Leia mais »
Por / 29/12/2025 O pai tem direito à licença-paternidade, registro do filho, convívio, guarda compartilhada e participação ativa na criação.
Quais São os Direitos do Pai Quando o Filho Nasce Leia mais »
Por / 28/12/2025 O aviso prévio começa a contar no dia seguinte à comunicação, garantindo direitos trabalhistas e segurança jurídica ao trabalhador.
O Aviso Prévio Começa a Contar No Dia Seguinte ou No Mesmo Dia Leia mais »
Por / 28/12/2025 PIS e COFINS no Lucro Real Não Cumulativo permitem o abatimento de créditos, reduzindo o impacto tributário e incentivando a competitividade empresarial.
Como Funcionam PIS e COFINS No Lucro Real Não Cumulativo Leia mais »
Por / 27/12/2025 O cálculo das férias considera salário base, adicional de 1/3 e descontos, garantindo ao trabalhador um direito essencial e valorizado.
Como Funciona o Cálculo das Férias Segundo a Legislação Trabalhista Leia mais »
Por / 27/12/2025 Calcule o DSR somando as horas extras ao salário, depois divida pelo número de dias úteis e multiplique pelos domingos e feriados.
Como Calcular o DSR Sobre Horas Extras Corretamente Leia mais »
Por / 27/12/2025 Você pode cobrar pensão alimentícia retroativa de até 3 anos, garantindo justiça e proteção aos direitos da criança.
Posso Cobrar Pensão Alimentícia Retroativa de Quantos Meses Leia mais »
Por / 27/12/2025 Você pode apresentar até 15 dias seguidos de atestado médico sem risco de desconto ou demissão, garantindo seus direitos trabalhistas.
Até Quantos Dias de Atestado Médico É Permitido Pegar Leia mais »
Por / 26/12/2025 A ajuda de custo para home office cobre gastos com internet, energia e equipamentos; empresas devem formalizar regras e valores em contrato.
Como Funciona a Ajuda de Custo para Home Office e Quais São as Regras Leia mais »
Por / 26/12/2025 Sim, mesmo sem carteira assinada, você tem direitos trabalhistas e pode exigir indenização e assistência em caso de acidente no trabalho.
Tenho Direitos se Me Machuquei no Trabalho Sem Carteira Assinada Leia mais »
Por / 26/12/2025 Para abrir CAT por doença ocupacional, comunique o empregador, reúna laudos médicos e registre no eSocial para garantir seus direitos.
Como Abrir CAT Por Doença Ocupacional: Quais Passos Seguir Leia mais »
Por / 26/12/2025 Demissão no período de experiência não exige aviso prévio, tornando o desligamento imediato, direto e sem burocracia trabalhista.
Demissão Durante o Período de Experiência Exige Aviso Prévio Leia mais »
Por / 25/12/2025 Trabalhar enquanto recebe seguro-desemprego é ilegal e pode resultar em perda do benefício e sanções graves.
Posso Trabalhar Enquanto Recebo Seguro Desemprego Leia mais »
Por / 25/12/2025 Luvas nitrílicas reforçadas oferecem proteção superior, resistência a perfurações e químicos, ideais para coleta de lixo segura e eficiente.
Por / 23/12/2025 Danos morais são prejuízos emocionais ou psicológicos causados por ofensas; identificam-se por sofrimento, humilhação ou abalo à dignidade.
O Que São Danos Morais e Como Identificá-los na Justiça Leia mais »
Por / 23/12/2025 Se começou no meio do mês, seu salário será proporcional aos dias trabalhados, gerando impacto direto no seu holerite inicial.
Quanto Vou Receber Se Comecei a Trabalhar No Meio do Mês Leia mais »
Por / 22/12/2025 Calcule o adicional noturno multiplicando o valor da hora por 1,2, conforme a CLT, para trabalho entre 22h e 5h.
Como Calcular o Adicional Noturno Por Hora Segundo a Legislação Leia mais »
Por / 21/12/2025 As regras para uso de veículo próprio incluem autorização prévia, reembolso documentado, seguro adequado e cumprimento das normas internas.
Quais São as Regras para o Uso de Veículo Próprio a Serviço da Empresa Leia mais »
Por / 18/12/2025 Após pedir demissão, o pagamento das verbas rescisórias deve ser feito em até 10 dias corridos, conforme a CLT. Fique atento aos seus direitos!
Depois Que Pede Demissão, Em Quantos Dias Deve Receber o Pagamento Leia mais »
Por / 17/12/2025 Faltar um dia no trabalho, sem justificativa, pode causar advertência, mas não gera justa causa imediata; reincidência sim é perigosa!
Faltar Um Dia No Trabalho Pode Gerar Justa Causa Leia mais »
Por / 17/12/2025 Descubra vagas de aprendiz em SP nos sites oficiais de empresas e no CIEE; requisitos: ter entre 14 e 24 anos e estar estudando.
Como Encontrar Vagas Para Aprendiz Em SP e Quais São Os Requisitos Leia mais »
Por / 16/12/2025 O responsável pelo pagamento do INSS na obra de construção é o proprietário, incorporador ou construtor, garantindo regularidade e segurança jurídica.
Quem é Responsável Pelo Pagamento do INSS na Obra de Construção Leia mais »
Por / 15/12/2025 No Brasil, um homem pode se aposentar a partir dos 65 anos, idade mínima exigida pela Reforma da Previdência de 2019.
Com Quantos Anos um Homem Pode Se Aposentar no Brasil Leia mais »
Por / 15/12/2025 Fazer acordo de demissão impede o seguro-desemprego: nesse caso, só recebe a multa de 20% do FGTS e saldo, sem acesso ao benefício.
Se Eu Fazer Acordo Tenho Direito Ao Seguro Desemprego Leia mais »
Por / 13/12/2025 Garanta segurança jurídica: acesse o site da Caixa, informe CNPJ e obtenha sua Certidão Negativa do FGTS em minutos, essencial para empresas.
Como Obter a Certidão Negativa do FGTS Para Sua Empresa Leia mais »
Por / 13/12/2025 Assine a Folha de São Paulo online e tenha acesso exclusivo a notícias confiáveis, reportagens investigativas e conteúdos premium.
Como Fazer a Assinatura da Folha de São Paulo e Quais Vantagens Leia mais »
Por / 13/12/2025 Implemente treinamentos intensivos, use EPIs, mantenha manutenção preventiva e siga normas rigorosas para garantir segurança total.
Como Garantir Segurança no Trabalho em Máquinas e Equipamentos Leia mais »
Por / 12/12/2025 Calcule férias da empregada doméstica somando salário, 1/3 constitucional e descontos de INSS e IR, garantindo direitos trabalhistas essenciais.
Como Fazer o Cálculo Exato das Férias da Empregada Doméstica Leia mais »
Por / 12/12/2025 Após demissão sem justa causa, você tem direito a aviso prévio, FGTS, multa de 40%, férias, 13º salário e seguro-desemprego.
Quais São Meus Direitos Após Ser Demitida Sem Justa Causa Leia mais »
Por / 12/12/2025 A empresa pode atrasar no máximo 10 dias corridos; após isso, há multa para cada dia de atraso, conforme a CLT.
Quantos Dias a Empresa Pode Atrasar o Pagamento da Rescisão Trabalhista Leia mais »
Por / 11/12/2025 A mudança de cargo pode impulsionar seu aumento salarial, abrir portas para promoções e valorizar seu perfil profissional no mercado.
Como a Mudança de Cargo Pode Impactar Seu Aumento Salarial Leia mais »
Por / 11/12/2025 Sim, quem trabalha com carteira assinada tem direito ao Auxílio Maternidade garantido por lei, proteção essencial à gestante trabalhadora.
Tenho Direito ao Auxílio Maternidade Com Trabalho de Carteira Assinada Leia mais »
Por / 11/12/2025 O seguro-desemprego pode ter de 3 a 5 parcelas, variando conforme o tempo trabalhado; saiba como garantir esse benefício essencial!
Quantas Parcelas O Seguro Desemprego Pode Ter Veja Como Funciona! Leia mais »
Por / 11/12/2025 Após demissão sem justa causa, você pode sacar o FGTS em até 5 dias úteis, garantindo seu direito financeiro imediato.
Quando Posso Fazer Saque do FGTS Após Demissão Sem Justa Causa Leia mais »
Por / 09/12/2025 Ficar mais de 15 dias de atestado pode suspender o vale alimentação, pois o benefício cessa durante afastamento pelo INSS.
Quantos Dias de Atestado Faz Perder o Direito ao Vale Alimentação Leia mais »
Por / 08/12/2025 A gestão de pessoas eficiente impulsiona produtividade, inovação e engajamento, sendo vital para o sucesso e competitividade empresarial.
Como a Gestão de Pessoas Nas Organizações Impacta o Sucesso Empresarial Leia mais »
Por / 08/12/2025 A multa do FGTS, valor essencial para o trabalhador, deve ser paga pelo empregador ao empregado na data da rescisão do contrato de trabalho.
Quando a Multa do FGTS Deve Ser Paga na Rescisão de Contrato Leia mais »
Por / 07/12/2025 A Nova Lei de Afastamento do Trabalho traz mais proteção, agilidade e segurança jurídica para trabalhadores em casos de doença!
O Que Muda Com a Nova Lei de Afastamento Do Trabalho Leia mais »
Por / 06/12/2025 A CIPA atua na prevenção de acidentes, promoção da saúde, identificação de riscos e criação de ações eficazes de segurança no trabalho.
Quais São as Principais Atribuições da CIPA na Segurança do Trabalho Leia mais »
Por / 05/12/2025 Após perder o bebê, a gestante mantém estabilidade no emprego. Demissão sem justa causa é ilegal e fere direitos trabalhistas garantidos.
Posso Ser Demitida Após Perder Meu Bebê Direitos Trabalhistas Explicados Leia mais »
Por / 05/12/2025 Atestado médico não justifica o afastamento do aviso prévio; o período é apenas suspenso durante o afastamento por doença.
Aviso Prévio Pode Ser Justificado Com Apresentação De Atestado Leia mais »
Por / 04/12/2025 Sim, faltas justificadas impactam o 13º salário; cada falta reduz o valor proporcional, afetando seu benefício anual.
Falta Justificada Desconta no Décimo Terceiro Salário Leia mais »
Por / 04/12/2025 A multa por não cumprir aviso prévio no trabalho corresponde a um salário mensal, gerando impacto financeiro significativo para o trabalhador.
Qual é a Multa por Não Cumprir Aviso Prévio no Trabalho Leia mais »
Por / 03/12/2025 A Reforma Trabalhista excluiu o pagamento das horas in itinere, prejudicando direitos e impactando o tempo de deslocamento do trabalhador.
O Que Mudou nas Horas In Itinere com a Reforma Trabalhista Leia mais »
Por / 03/12/2025 Sim, você pode entrar na Justiça para pedir demissão indireta se sofrer assédio, falta de pagamento ou outras violações graves de direitos.
Posso Entrar na Justiça Para Ser Demitido Voluntariamente Leia mais »
Por / 03/12/2025 Empresas podem demitir funcionários em qualquer época do ano, inclusive no final do ano, desde que sigam a legislação trabalhista vigente.
Até Quando a Empresa Pode Demitir Funcionários no Final do Ano Leia mais »
Por / 02/12/2025 Sim, você pode receber férias vencidas ao retornar do afastamento pelo INSS, um direito trabalhista garantido por lei.
Posso Receber Férias Vencidas Enquanto Estou Afastado Pelo INSS Leia mais »
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