Por / 20/11/2025 Sim, você pode recusar o banco de horas caso não haja acordo prévio, evitando abusos e protegendo seus direitos trabalhistas.
Posso Recusar Fazer Banco de Horas Sem Prejuízo Trabalhista Leia mais »
Por / 19/11/2025 O pagamento do Auxílio Doença INSS ocorre mensalmente, geralmente no início do mês, conforme o calendário oficial do INSS.
Quando é o pagamento do benefício INSS Auxílio Doença Leia mais »
Por / 19/11/2025 Acidente no percurso é considerado acidente de trabalho quando ocorre no trajeto habitual entre casa e emprego, gerando direitos trabalhistas.
Acidente no percurso para o trabalho: Quando é considerado acidente de trabalho Leia mais »
Por / 19/11/2025 Ao pedir demissão, você perde direitos como aviso prévio e multa do FGTS, mas recebe saldo de salário e férias proporcionais.
Quais São Meus Direitos ao Pedir para Ser Mandado Embora Leia mais »
Por / 19/11/2025 Atualize seu nome de casada na Receita Federal passo a passo: acesse o site, faça login, vá em “Atualizar CPF”, insira dados, envie documentos e finalize!
Como Atualizar o Nome de Casada na Receita Federal Passo a Passo! Leia mais »
Por / 19/11/2025 O chuveiro a gás aquece a água instantaneamente, garantindo banhos longos, economia de energia e conforto térmico constante.
Como Funciona o Chuveiro a Gás e Quais São Seus Benefícios Leia mais »
Por / 19/11/2025 A compra de carro no boleto permite parcelar o pagamento direto com a concessionária, proporcionando flexibilidade financeira e planejada para o comprador.
Como Funciona a Compra de Carro no Boleto Entenda o Processo! Leia mais »
Por / 17/11/2025 O Salário Maternidade pode ser pago em até 4 parcelas mensais, garantindo apoio essencial à mãe durante a licença.
Salário Maternidade: Quantas Parcelas Você Pode Receber Leia mais »
Por / 17/11/2025 Descubra dicas valiosas e passos essenciais para garantir sua vaga de Jovem Aprendiz e conquistar seu primeiro emprego com sucesso!
Como Arrumar Emprego de Jovem Aprendiz: Dicas e Passos Essenciais Leia mais »
Por / 16/11/2025 Produtos de limpeza com solventes, ácidos fortes, cloro e amônia geram insalubridade por riscos à saúde dos trabalhadores.
Quais Produtos de Limpeza Podem Gerar Insalubridade no Trabalho Leia mais »
Por / 16/11/2025 Imposto de Renda: desconto mensal no holerite garante antecipação do tributo, aliviando o acerto na declaração anual.
Imposto de Renda É Descontado Todo Mês Entenda Como Funciona Leia mais »
Por / 16/11/2025 Receber Seguro Desemprego enquanto trabalha é ilegal, pode gerar multas e obrigação de devolver valores ao governo. Fique atento!
Posso Receber Seguro Desemprego e Trabalhar ao Mesmo Tempo Leia mais »
Por / 16/11/2025 Sim, assinar rescisão de contrato por e-mail pode ser válida, desde que haja provas, autenticidade e aceite digital das partes.
Posso Assinar Rescisão de Contrato Por Email de Forma Válida Leia mais »
Por / 16/11/2025 Sim, você pode pedir demissão após alta do INSS; direitos como aviso prévio e saldo salarial permanecem garantidos por lei.
Posso Pedir Demissão Após Receber Alta do INSS Quais Regras Leia mais »
Por / 16/11/2025 Aposentado afastado por doença pode receber benefício do INSS, mas o salário depende do contrato e da legislação trabalhista vigente.
Aposentado Afastado Por Doença Pode Continuar Recebendo Salário Leia mais »
Por / 15/11/2025 Enfrente o medo pós-licença maternidade com autoconfiança, apoio emocional e equilíbrio entre vida profissional e materna.
Como lidar com o medo de voltar a trabalhar após a licença maternidade Leia mais »
Por / 14/11/2025 Para receber o Abono Salarial do PIS, é preciso estar cadastrado há 5 anos, ter renda média de até 2 salários mínimos e trabalhar ao menos 30 dias no ano-base.
Quais São Os Requisitos Para Receber O Abono Salarial Do PIS Leia mais »
Por / 14/11/2025 Não, o banco de horas só é obrigatório se houver acordo coletivo; conheça seus direitos trabalhistas e evite abusos no trabalho.
Sou Obrigado a Fazer Banco de Horas Entenda Seus Direitos Trabalhistas Leia mais »
Por / 12/11/2025 Para vedar a porta e evitar infiltrações, utilize fitas de vedação adesivas, calafetagem de silicone e um protetor de borracha na parte inferior da porta.
Como vedar a porta para não entrar água durante chuvas Leia mais »
Por / 12/11/2025 Não, o desconto de vale-refeição não utilizado na rescisão é ilegal e prejudica direitos do trabalhador garantidos por lei.
Desconto de Vale Refeição Não Utilizado na Rescisão é Permitido Leia mais »
Por / 12/11/2025 Verifique se os dados bancários estão corretos. Entre em contato com a central de atendimento do seguro-desemprego para esclarecer o problema.
O que fazer quando a parcela do seguro desemprego é emitida, mas não caiu na conta Leia mais »
Por / 10/11/2025 Diferenças salariais entre funcionários com mesma função podem refletir mérito, tempo de empresa, qualificação ou negociação salarial.
Por Que Funcionários Com Mesma Função Recebem Salários Diferentes Leia mais »
Por / 10/11/2025 Segundo a CLT, todo trabalhador tem direito a 30 dias de férias remuneradas após 12 meses de trabalho, um benefício essencial!
Quantos Dias De Férias Tenho Direito De Acordo Com A Lei Trabalhista Leia mais »
Por / 10/11/2025 Descubra o valor da sua rescisão após dois anos de empresa: cálculos essenciais de FGTS, férias, 13º e aviso prévio!
Quanto Vou Receber de Rescisão Após Dois Anos de Empresa Leia mais »
Por / 10/11/2025 Sim, mãe solteira com carteira assinada pode receber Bolsa Família, desde que atenda aos critérios de renda e composição familiar exigidos pelo programa.
Mãe solteira com carteira assinada pode receber Bolsa Família Leia mais »
Por / 09/11/2025 A lei garante ao trabalhador o direito ao vale-transporte, enquanto o empregador deve fornecer e descontar até 6% do salário.
Quais São os Direitos e Obrigações da Lei Trabalhista Sobre Vale Transporte Leia mais »
Por / 09/11/2025 Sim, é possível mudar a data das férias já marcadas, mas depende de acordo com a empresa e motivos justificados.
Posso Mudar a Data Das Minhas Férias Depois De Marcadas Leia mais »
Por / 09/11/2025 Quem não trabalha com carteira assinada não tem direito ao décimo terceiro, benefício exclusivo de trabalhadores formais, registrados em CLT.
Quem Não Trabalha Com Carteira Assinada Tem Direito ao Décimo Terceiro Leia mais »
Por / 08/11/2025 O trabalho em altura é considerado de risco quando realizado acima de 2 metros do nível inferior, segundo a NR 35, exigindo medidas de segurança.
A partir de quantos metros o trabalho em altura é considerado risco Leia mais »
Por / 08/11/2025 Acesse o site da Receita Federal, utilize o e-CNPJ no sistema e-CAC, vá em “Notas Fiscais Eletrônicas” e visualize suas NF-es emitidas.
Como Consultar Todas as Notas Fiscais Emitidas no Meu CNPJ Leia mais »
Por / 07/11/2025 Sim, você pode ser demitido, mas a demissão não pode ser discriminatória ou por motivo de saúde. Consulte um advogado para proteger seus direitos.
Estou Fazendo Fisioterapia, Posso Ser Demitido do Trabalho Leia mais »
Por / 07/11/2025 O trabalhador tem direito a 30 dias de férias por ano, segundo a CLT, garantindo descanso e valorização da saúde mental.
Quantos Dias de Férias um Trabalhador Tem Direito por Lei Leia mais »
Por / 06/11/2025 Para sair da empresa sem perder direitos, peça demissão formalmente, cumpra aviso prévio e verifique direitos como férias, 13º e FGTS.
Como Posso Sair da Empresa Sem Perder Meus Direitos Trabalhistas Leia mais »
Por / 06/11/2025 O trabalho em equipe nas empresas potencializa sinergia, inovação e eficiência, elevando significativamente a produtividade e resultados.
Como o Trabalho em Equipe Nas Empresas Pode Aumentar a Produtividade Leia mais »
Por / 06/11/2025 Alugar sem fiador: seguro-fiança, caução, título de capitalização, aluguel antecipado ou plataformas online. Escolha a opção que melhor atende suas necessidades!
Como Alugar uma Casa Sem Fiador: Quais São as Opções Disponíveis Leia mais »
Por / 05/11/2025 A Nova Lei Trabalhista traz mudanças impactantes nos direitos, flexibilização de contratos e novas regras para férias e jornada de trabalho.
A Nova Lei Trabalhista Foi Aprovada O Que Muda Para os Trabalhadores Leia mais »
Por / 05/11/2025 Sim, pode! Usar sua folga para sair de férias não é proibido, mas planeje bem para aproveitar ao máximo esse tempo precioso de descanso e recarregar suas energias!
Posso sair de férias no dia da minha folga ou é proibido Leia mais »
Por / 05/11/2025 Sim, após suspensão, o funcionário pode receber justa causa se reincidir em falta grave, impactando direitos e estabilidade no emprego.
Depois da Suspensão Pode Dar Justa Causa ao Funcionário Leia mais »
Por / 03/11/2025 O custo real de um funcionário CLT inclui salário, INSS, FGTS, férias, 13º, benefícios e encargos, impactando fortemente o caixa empresarial.
Quanto Custa Realmente Ter um Funcionário CLT na Sua Empresa Leia mais »
Por / 03/11/2025 Sim, cumprir aviso prévio ao pedir demissão é obrigatório por lei, impactando direitos trabalhistas e evitando descontos no salário.
É Obrigatório Cumprir Aviso Prévio Ao Pedir Demissão No Trabalho Leia mais »
Por / 01/11/2025 No aviso prévio indenizado, não há obrigação legal de pagar vale alimentação, gerando dúvidas e polêmica entre trabalhadores.
Tenho Direito a Receber Vale Alimentação no Aviso Prévio Indenizado Leia mais »
Por / 01/11/2025 Não há limite legal de atestados médicos com o mesmo CID, mas excesso pode gerar investigação e impactar credibilidade no trabalho.
Quantos Atestados Médicos Com o Mesmo CID Posso Apresentar Leia mais »
Por / 01/11/2025 A lei brasileira permite jornada de trabalho de até 44 horas semanais, protegendo direitos e promovendo equilíbrio profissional.
Quantas Horas Semanais É Permitido Trabalhar Segundo a Lei Leia mais »
Por / 01/11/2025 Sim, você pode pedir demissão durante a licença maternidade. No entanto, é essencial entender seus direitos trabalhistas para garantir benefícios e proteção.
Posso Pedir Demissão Durante a Licença Maternidade Entenda Seus Direitos! Leia mais »
Por / 01/11/2025 Saia da empresa de forma estratégica, conheça seus direitos trabalhistas e garanta rescisão justa, FGTS e seguro-desemprego.
Como Sair da Empresa Sem Perder Seus Direitos Trabalhistas Leia mais »
Por / 31/10/2025 O prazo legal para avisar as férias ao funcionário é de, no mínimo, 30 dias antes do início do período de descanso.
Qual é o Prazo Legal Para Avisar as Férias ao Funcionário Leia mais »
Por / 31/10/2025 Somente o empregador, sindicato ou médico pode emitir a CAT, exigindo detalhes precisos do acidente e documentação completa.
Quem Pode Emitir a CAT e Quais São os Requisitos Necessários Leia mais »
Por / 31/10/2025 Para calcular o valor do dia trabalhado, divida o salário mensal por 30. Isso fornece uma estimativa rápida e prática do valor diário do trabalho.
Como Calcular O Valor Do Dia Trabalhado De Forma Simples Leia mais »
Por / 30/10/2025 Segundo a lei, férias são direito diferente da folga semanal; não é permitido trocar folga por férias, garantindo descanso legal.
Posso Sair de Férias no Dia da Minha Folga Segundo a Lei Leia mais »
Por / 30/10/2025 O Ensino Médio completo no Brasil vai até a 3ª série. É a etapa final da educação básica, essencial para o ingresso no ensino superior.
O Ensino Médio Completo É Até Que Série ou Grau Escolar Leia mais »
Por / 30/10/2025 Sim, você pode pedir demissão durante afastamento pelo INSS, mas a decisão traz impactos financeiros e trabalhistas importantes.
Posso Pedir Demissão Durante Afastamento Pelo INSS Leia mais »
Por / 29/10/2025 Folga no feriado: Se coincidir com um dia de descanso, não há compensação legal obrigatória, mas pode haver acordos coletivos específicos.
Quando A Folga Cai No Feriado: Quais Sãos As Regras Leia mais »
Por / 29/10/2025 A rescisão é calculada pelo salário base, não pelo líquido. Inclui verbas como férias, 13º proporcional e aviso prévio. Esclareça suas dúvidas agora!
A Rescisão é Calculada Pelo Salário Base ou Líquido Entenda Aqui! Leia mais »
Por / 29/10/2025 A idade mínima para ser Menor Aprendiz no Brasil é 14 anos, garantindo inclusão, oportunidade e desenvolvimento profissional juvenil.
Qual a Idade Mínima Para Ser Menor Aprendiz no Brasil Leia mais »
Por / 28/10/2025 Ao ser demitido por justa causa, você recebe apenas saldo de salário e férias vencidas, perdendo FGTS, aviso-prévio e 13º salário.
O Que Recebo Se For Mandado Embora Por Justa Causa Leia mais »
Por / 28/10/2025 Não, o CPF não revela se uma pessoa tem filhos. Informações pessoais como essa não estão vinculadas ao CPF, respeitando a privacidade individual.
É possível descobrir se uma pessoa tem filhos usando o CPF Leia mais »
Por / 28/10/2025 Para pegar dois dias de atestado médico sem problemas, agende consulta com um médico confiável, obtenha o atestado legítimo e informe ao trabalho.
Como Pegar Dois Dias de Atestado Médico Sem Problemas Leia mais »
Por / 28/10/2025 Descubra como acessar o banco de dados do INPI para pesquisar patentes e marcas, garantindo inovação, proteção e exclusividade ao seu negócio.
Como Consultar o Banco de Dados do INPI para Patentes e Marcas Leia mais »
Por / 28/10/2025 Sim, a empresa pode alterar seu horário de trabalho, desde que respeite as leis trabalhistas e o contrato, garantindo comunicação prévia e justificativa.
A Empresa Pode Mudar Meu Horário de Trabalho Sem Minha Concordância Leia mais »
Por / 27/10/2025 Sim, é possível cumprir aviso prévio trabalhando em casa, garantindo produtividade, direitos trabalhistas e flexibilidade ao colaborador.
É Possível Cumprir Aviso Prévio Trabalhando em Casa Leia mais »
