Por / 06/09/2025 Quem pede demissão tem direito ao saldo de salário, férias proporcionais, 13º salário proporcional e saque do FGTS sem multa, mas perde seguro-desemprego.
Quais São Os Direitos de Quem Pede As Contas no Trabalho Leia mais »
Por / 06/09/2025 Não pode faltar sem justificativa durante o aviso prévio; faltas injustificadas geram descontos e podem prejudicar direitos trabalhistas.
Quem Está Cumprindo Aviso Pode Faltar Sem Justificativa Leia mais »
Por / 06/09/2025 É ilegal descontar do salário valor maior que 6% para vale transporte; prática causa prejuízo e infringe direitos trabalhistas essenciais.
Vale Transporte: É Legal Oferecer Desconto Superior ao Valor Recebido Leia mais »
Por / 06/09/2025 Sim, pode pedir demissão enquanto recebe auxílio-doença, mas perderá o benefício. Avalie o impacto financeiro e consulte um advogado trabalhista antes.
Posso Pedir Demissão Enquanto Estou Recebendo Auxílio Doença Leia mais »
Por / 06/09/2025 Descubra como a falta na segunda-feira pode impactar seu salário, descontando também sábado e domingo. Entenda as regras trabalhistas por trás disso!
Faltar na Segunda Desconta Sábado e Domingo Entenda a Regras! Leia mais »
Por / 05/09/2025 O tamanho ideal do pé masculino varia conforme a altura, mas geralmente, pés maiores proporcionam melhor equilíbrio. Proporção entre 7 e 11 calçados é comum.
Qual é o tamanho ideal do pé para diferentes alturas masculinas Leia mais »
Por / 05/09/2025 Segundo a CLT, o máximo permitido de horas extras por dia é 2 horas, garantindo direitos e equilíbrio ao trabalhador.
Qual é o Máximo de Horas Extras Permitidas Por Dia na Legislação Leia mais »
Por / 04/09/2025 O registro de desligamento na carteira digital indica o término de um vínculo empregatício, essencial para direitos trabalhistas e benefícios sociais.
O Que Significa o Registro de Desligamento na Carteira Digital Leia mais »
Por / 04/09/2025 Ao ser demitido, seu salário e verbas rescisórias devem ser pagos juntos; saiba garantir seus direitos e evitar prejuízos!
O Salário Vem Junto Com a Rescisão Entenda Seus Direitos Leia mais »
Por / 04/09/2025 Para se alistar no serviço militar, leve RG, CPF, comprovante de residência e certidão de nascimento; preparação fundamental!
Quais Documentos São Necessários Para Se Alistar No Serviço Militar Leia mais »
Por / 03/09/2025 Crianças de até 5 anos geralmente não pagam passagem de ônibus no Brasil, garantindo acessibilidade e inclusão familiar.
Até Quantos Anos Não Se Paga Passagem de Ônibus no Brasil Leia mais »
Por / 03/09/2025 No Brasil, a CLT permite até 6 domingos consecutivos de trabalho, garantindo o descanso obrigatório no sétimo domingo.
Quantos Domingos Consecutivos um Trabalhador Pode Trabalhar Legalmente Leia mais »
Por / 03/09/2025 Para calcular férias proporcionais na rescisão, divida os meses trabalhados por 12 e multiplique pelo salário mensal. Inclua 1/3 adicional.
Como Calcular as Férias Proporcionais na Rescisão do Contrato de Trabalho Leia mais »
Por / 03/09/2025 Nunca assine sua folha de ponto com erros! Isso pode gerar problemas trabalhistas graves e prejudicar seus direitos.
Devo Assinar Minha Folha de Ponto Mesmo Se Estiver Errada Leia mais »
Por / 03/09/2025 Periculosidade e insalubridade não podem ser recebidas simultaneamente, segundo a legislação trabalhista brasileira.
Periculosidade e Insalubridade Podem Ser Recebidas Simultaneamente Leia mais »
Por / 03/09/2025 A antecipação de férias não vencidas permite ao empregado usufruí-las antes de completar o período aquisitivo, mediante acordo com o empregador.
Como Funciona a Antecipação de Férias Não Vencidas no Trabalho Leia mais »
Por / 02/09/2025 Problemas com SMS no chip da Claro? Confira as soluções: reinicie o celular, verifique sinal, espaço de armazenamento e configuração de mensagens.
Por que o chip da Claro não está recebendo SMS Confira as soluções! Leia mais »
Por / 02/09/2025 Acúmulo de faltas não justificadas, geralmente 30 dias consecutivos ou 5 dias intercalados, pode levar à demissão por justa causa.
Quantas Faltas Não Justificadas Levam à Justa Causa no Trabalho Leia mais »
Por / 01/09/2025 Um termo de acordo trabalhista amigável é um pacto legal que resolve conflitos entre empregado e empregador sem ação judicial.
O Que É Um Termo De Acordo Trabalhista Amigável Entre As Partes Leia mais »
Por / 01/09/2025 O desconto do Vale Transporte na CLT é limitado a 6% do salário-base, garantindo economia no deslocamento do trabalhador.
Como Funciona o Desconto do Vale Transporte na CLT para Trabalhadores Leia mais »
Por / 01/09/2025 Sim, gestantes têm direito a intervalo extra para lanche no trabalho, garantindo saúde, bem-estar e proteção à maternidade.
Grávida Tem Direito a Intervalo para Lanche no Trabalho Leia mais »
Por / 01/09/2025 Para dor na coluna lombar, atestados médicos geralmente variam de 3 a 7 dias, dependendo da gravidade e necessidade de repouso.
Quantos Dias de Atestado Médico São Necessários Para Dor na Coluna Lombar Leia mais »
Por / 01/09/2025 A aposentadoria por invalidez paga ao beneficiário 100% da média salarial, garantindo segurança e estabilidade financeira.
Quanto Recebe Quem Tem Direito à Aposentadoria por Invalidez Leia mais »
Por / 01/09/2025 Atestados psiquiátricos geralmente concedem mais dias de afastamento, destacando a gravidade dos transtornos mentais no trabalho.
Qual Tipo de Atestado Médico Concede Mais Dias de Afastamento Leia mais »
Por / 01/09/2025 A melhor máquina de solda pequena portátil para uso doméstico é a inversora, pois une praticidade, eficiência e alta tecnologia.
Qual a Melhor Máquina de Solda Pequena Portátil para Uso Doméstico Leia mais »
Por / 01/09/2025 Ao pedir demissão, pode ser necessário devolver o vale-alimentação não utilizado, dependendo da política da empresa e do acordo coletivo.
Pedi demissão: Preciso devolver o vale alimentação recebido Leia mais »
Por / 31/08/2025 Sim, um funcionário pode pedir demissão pelo WhatsApp. A informalidade da plataforma não invalida a decisão, mas é crucial formalizar por escrito para evitar conflitos.
Funcionário Pode Pedir Demissão Pelo WhatsApp Entenda a Legalidade! Leia mais »
Por / 31/08/2025 Consulte o saldo do FGTS na Caixa Econômica via app FGTS, internet banking ou SMS, garantindo controle financeiro e direitos trabalhistas.
Como Consultar o Saldo do FGTS Pela Caixa Econômica Federal Leia mais »
Por / 31/08/2025 Na rescisão por acordo, o trabalhador recebe metade do aviso prévio e da multa do FGTS, além de saldo salarial e férias proporcionais.
Quais São Os Direitos Na Rescisão Por Acordo Entre As Partes Leia mais »
Por / 31/08/2025 Sim, receber dinheiro do exterior pode pagar imposto. As regras variam conforme a origem, valor e finalidade. Declare corretamente para evitar problemas fiscais.
Receber dinheiro do exterior paga imposto Entenda as regras! Leia mais »
Por / 31/08/2025 O salário-maternidade rural costuma ser liberado em até 45 dias após o pedido no INSS, garantindo amparo financeiro essencial.
Quanto Tempo Demora Para Sair O Salário Maternidade Rural Leia mais »
Por / 31/08/2025 Gestante tem estabilidade no emprego, licença-maternidade de 120 dias, intervalos para amamentação e proteção contra tarefas insalubres.
Quais São os Direitos da Gestante No Trabalho Segundo a Lei Leia mais »
Por / 31/08/2025 Máquina de água com gás traz praticidade, economia e sustentabilidade, tornando sua casa mais moderna e saudável. Vale muito a pena!
Máquina de Água Com Gás Vale a Pena Para Sua Casa Leia mais »
Por / 30/08/2025 Para obter o CPF de um falecido, contate a Receita Federal com certidão de óbito e documentos que comprovem o vínculo familiar. É um processo sensível e burocrático.
Como posso obter o CPF do meu pai que já faleceu Leia mais »
Por / 30/08/2025 Sim, é possível emendar atestado médico com licença maternidade, garantindo direitos e proteção à saúde da mãe e do bebê.
Posso Emendar Atestado Médico Com Licença Maternidade Leia mais »
Por / 30/08/2025 Conquiste o certificado Great Place to Work destacando cultura organizacional, liderança inspiradora e práticas inovadoras de gestão de pessoas.
Como Conseguir o Certificado Great Place to Work Para Sua Empresa Leia mais »
Por / 29/08/2025 Demissão durante o processo eleitoral da CIPA é proibida; garante estabilidade, proteção ao trabalhador e respeito à legislação trabalhista.
Demissão Durante o Processo Eleitoral da CIPA: Quais São os Direitos Leia mais »
Por / 29/08/2025 Disposições gerais são regras essenciais que orientam práticas seguras e eficazes no gerenciamento de riscos ocupacionais.
O Que São Disposições Gerais E Como Funcionam No Gerenciamento De Riscos Ocupacionais Leia mais »
Por / 29/08/2025 Na rescisão por acordo com aviso trabalhado, trabalhador e empresa negociam saída, dividindo verbas rescisórias e mantendo direitos essenciais.
Como Funciona a Rescisão por Acordo Com Aviso Trabalhado Leia mais »
Por / 29/08/2025 O afastamento pelo INSS por cirurgia garante ao trabalhador auxílio-doença, proteção financeira e estabilidade durante a recuperação.
Como Funciona o Afastamento Pelo INSS Por Cirurgia Leia mais »
Por / 28/08/2025 Não é permitido trabalhar nas férias após demissão por justa causa; a justa causa extingue direitos como férias e aviso prévio.
É permitido trabalhar nas férias após demissão por justa causa Leia mais »
Por / 28/08/2025 Encontre a tabela CNAE e código de serviço em SP acessando o site da Receita Federal e a página da Prefeitura de São Paulo. Navegue pelas seções específicas para empresas.
Como encontrar a tabela CNAE e o código de serviço em SP Leia mais »
Por / 28/08/2025 Não, segundo a Lei Trabalhista, o horário de almoço é direito essencial e não pode ser totalmente renunciado pelo trabalhador.
Posso Abrir Mão do Meu Horário de Almoço Segundo a Lei Trabalhista Leia mais »
Por / 28/08/2025 Sim, empresas podem descobrir processos trabalhistas ativos em seu nome por meio de consultas públicas ao sistema da Justiça do Trabalho.
A Empresa Pode Saber Se Tenho Processo Trabalhista Em Curso Leia mais »
Por / 27/08/2025 O processo eleitoral da CIPA envolve inscrição dos candidatos, divulgação, votação secreta, apuração e posse dos eleitos, garantindo transparência.
Como Funciona o Processo Eleitoral da CIPA Passo a Passo Leia mais »
Por / 27/08/2025 Receber menos que o registrado na carteira é ilegal e fere direitos trabalhistas, podendo gerar multa e ação judicial contra a empresa.
Posso Receber Menos do Que Está Registrado na Carteira de Trabalho Leia mais »
Por / 27/08/2025 Ao ser demitido, você tem direito a aviso prévio, FGTS, multa de 40%, férias proporcionais, 13º salário e seguro-desemprego.
Quais São Os Direitos Que Tenho Quando Sou Demitido Leia mais »
Por / 27/08/2025 Crie um convite respeitoso para missa de sétimo dia usando tom solene, linguagem sensível e informações claras sobre data e local.
Como Criar Um Convite Para Missa De Sétimo Dia De Forma Respeitosa Leia mais »
Por / 27/08/2025 Peça demissão por escrito, destacando o término do afastamento pelo INSS. Comunique-se com o RH para garantir que todos os direitos sejam respeitados.
Por / 27/08/2025 Trabalhador acidentado fora do trabalho pode ser demitido, pois não há estabilidade legal garantida para esses casos. Fique atento!
Trabalhador Acidentado Fora do Trabalho Pode Ser Demitido Legalmente Leia mais »
Por / 27/08/2025 Consulte suas notas fiscais emitidas para um CPF acessando o site da Receita Federal ou aplicativos estaduais, usando seu certificado digital ou senha.
Como Consultar Notas Fiscais Emitidas Para um CPF de Forma Simples Leia mais »
Por / 27/08/2025 O salário mínimo nos EUA é US$ 7,25 por hora desde 2009, mas estados podem definir valores maiores, impactando milhões de trabalhadores.
Qual é o Salário Mínimo Nos EUA e Como Funciona Atualmente Leia mais »
Por / 27/08/2025 Registre a quebra de caixa nas férias com relatórios detalhados, controle rigoroso e comunicação transparente para evitar prejuízos.
Como Registrar a Quebra de Caixa Durante as Férias na Empresa Leia mais »
Por / 27/08/2025 Para consultar notas fiscais emitidas com seu CPF, acesse o site da Fazenda do seu estado ou use o app oficial, garantindo praticidade e segurança.
Como Consultar Notas Fiscais Emitidas Usando Seu CPF Leia mais »
Por / 27/08/2025 Transforme seu evento: decore com criatividade, crie experiências únicas e valorize cada detalhe para festas de final de ano inesquecíveis!
Como Planejar Festas de Final de Ano Inesquecíveis em Qualquer Ambiente Leia mais »
Por / 26/08/2025 Na segunda vez, você pode receber de 3 a 5 parcelas do seguro-desemprego, dependendo do tempo trabalhado antes da demissão.
Quantas Parcelas Do Seguro Desemprego Posso Receber Pela Segunda Vez Leia mais »
Por / 26/08/2025 A CLT garante 2 dias consecutivos de folga, chamados de licença nojo, em caso de falecimento do pai.
Quantos Dias De Folga a CLT Garante em Caso de Falecimento do Pai Leia mais »
Por / 26/08/2025 A falta grave, como abandono, indisciplina ou desonestidade, pode justificar a demissão por justa causa conforme a CLT.
Quando a Falta Justifica a Demissão por Justa Causa Leia mais »
Por / 26/08/2025 Aja rápido! Reúna comprovantes, procure o RH e, se não resolver, denuncie à Caixa ou Ministério do Trabalho para garantir seu direito ao FGTS!
Como Cobrar FGTS Não Depositado de Forma Correta e Segura Leia mais »
Por / 25/08/2025 Direitos trabalhistas garantem proteção: é ilegal ser demitida por gravidez durante o estágio, assegurando estabilidade e segurança à gestante.
Posso Ser Demitida Após Descobrir Que Estou Grávida Durante o Estágio Leia mais »
