Por / 17/07/2025 O MEI pode receber até 4 parcelas mensais do Auxílio Maternidade, garantindo segurança financeira na licença.
Quantas Parcelas do Auxílio Maternidade o MEI Pode Receber Leia mais »
Por / 16/07/2025 Flexibilidade no trabalho: entrar mais cedo pode permitir sair antes, mas depende da política da empresa e acordos com o gestor.
Posso Entrar Mais Cedo no Trabalho Para Sair Mais Cedo Leia mais »
Por / 16/07/2025 O direito ao seguro-desemprego dura de 3 a 5 parcelas, dependendo do tempo trabalhado e das regras do benefício, essencial para proteção social.
Quanto Tempo A Pessoa Tem Direito Ao Seguro Desemprego Leia mais »
Por / 16/07/2025 O número da Oi para falar com atendimento e resolver seus problemas é o 1057, disponível 24 horas para clientes.
Qual é o Número Para Falar na Oi e Resolver Meus Problemas Leia mais »
Por / 16/07/2025 Sim, quem cumpre aviso prévio pode sair duas horas mais cedo do trabalho, segundo a CLT, facilitando a busca por novas oportunidades.
Quem Cumpre Aviso Prévio Pode Sair Mais Cedo do Trabalho Leia mais »
Por / 16/07/2025 Advertência verbal não exige assinatura do funcionário, pois é uma medida disciplinar oral, sem registro formal obrigatório.
Advertência Verbal Precisa Ser Assinada Pelo Funcionário Leia mais »
Por / 16/07/2025 A cada 200 m², é obrigatório um extintor, garantindo segurança, prevenção de incêndios e proteção de vidas e patrimônios.
Quantos Extintores São Necessários Por Metro Quadrado em Ambientes Leia mais »
Por / 16/07/2025 Sim, a troca de feriado por dia normal no trabalho é possível, mas exige acordo coletivo e valorização dos direitos do trabalhador.
É Possível Trocar Feriado por Dia Normal no Trabalho Leia mais »
Por / 16/07/2025 Sim, o médico pode negar atestado por motivos legais como ausência de doença comprovada, fraude ou incompatibilidade com o diagnóstico.
Médico Pode Se Negar A Dar Atestado Quais São Os Motivos Legais Leia mais »
Por / 16/07/2025 Para demarcar extintor com fita corretamente, use fita refletiva vibrante ao redor do local, garantindo alta visibilidade e segurança.
Como Demarcar Extintor Com Fita de Forma Correta e Segura Leia mais »
Por / 16/07/2025 Grávida tem estabilidade no emprego: não pode ser demitida sem justa causa desde a confirmação da gestação até cinco meses após o parto.
Posso Ser Demitida Se Entrei Grávida na Empresa Quais Meus Direitos Leia mais »
Por / 16/07/2025 Conta salário tem diferenças marcantes: é exclusiva para receber salários, com funções limitadas, ao contrário da conta corrente comum.
Conta salário é conta corrente comum ou tem diferenças Leia mais »
Por / 15/07/2025 Reconheça insultos, sarcasmo e tom hostil; dialogue, registre ocorrências e acione RH para combater a agressão verbal no trabalho.
Como Identificar e Lidar Com Agressão Verbal no Trabalho Entre Funcionários Leia mais »
Por / 15/07/2025 Priorize tecidos leves, modelagens modernas e cores neutras para unir elegância, conforto e praticidade no ambiente profissional.
Como Escolher Roupas Para Trabalhar No Dia a Dia Com Estilo e Conforto Leia mais »
Por / 15/07/2025 Empresas consultam CPF para avaliar histórico financeiro, buscando segurança, confiança e integridade na contratação de funcionários.
Empresas Consultam CPF Antes de Contratar Funcionários Leia mais »
Por / 15/07/2025 Peça demissão com profissionalismo, agradeça, cumpra aviso prévio e mantenha portas abertas para novas oportunidades.
Como Pedir Demissão Para Entrar Em Outra Empresa Sem Problemas Leia mais »
Por / 15/07/2025 O Artigo 59 da CLT regula horas extras, garantindo direitos essenciais e proteção ao trabalhador brasileiro.
Qual é o Artigo da CLT que Regula Horas Extras no Trabalho Leia mais »
Por / 14/07/2025 Ao pedir demissão no período de experiência, o trabalhador pode ter que pagar multa rescisória, gerando impacto financeiro imediato.
Pagar Multa Ao Pedir Demissão No Período De Experiência Leia mais »
Por / 14/07/2025 Assinar a rescisão antes de receber o FGTS pode gerar riscos; garanta seus direitos e evite prejuízos financeiros!
Posso Assinar a Rescisão Antes de Receber o FGTS Sem Problemas Leia mais »
Por / 14/07/2025 Você pode recusar trabalhar na folga; a lei garante descanso semanal e pagamento extra caso haja convocação injustificada.
Posso Recusar Trabalhar na Folga Quais São Meus Direitos Leia mais »
Por / 14/07/2025 Quem é demitido por justa causa perde o direito de sacar o FGTS, situação que gera polêmica e impacto financeiro significativo.
Quem Foi Demitido Por Justa Causa Pode Sacar O FGTS Leia mais »
Por / 14/07/2025 Sim, quem vive em união estável tem direito à folga no trabalho para casamento, garantido pela legislação trabalhista brasileira.
Quem Em União Estável Tem Direito a Folga no Trabalho Leia mais »
Por / 14/07/2025 Sim, durante a licença maternidade, o direito ao vale alimentação permanece, garantindo apoio e segurança alimentar à mãe.
Licença Maternidade Tem Direito a Vale Alimentação Como Benefício Leia mais »
Por / 13/07/2025 Descubra vagas de Jovem Aprendiz em Nova Iguaçu RJ em áreas como comércio, supermercados, bancos e indústria, oferecendo crescimento e experiência!
Quais São as Vagas Disponíveis para Jovem Aprendiz em Nova Iguaçu RJ Leia mais »
Por / 13/07/2025 Quem é demitido sem justa causa tem direito a aviso prévio, FGTS, multa de 40%, seguro-desemprego e saldo de salários.
Quais São Os Direitos Garantidos a Quem É Demitido Sem Justa Causa Leia mais »
Por / 13/07/2025 Termo aditivo é um documento essencial para formalizar alterações contratuais no trabalho, garantindo segurança jurídica e transparência.
O Que é Termo Aditivo ao Contrato de Trabalho e Quando Usá-lo Leia mais »
Por / 13/07/2025 Segundo a CLT, ao casar, o trabalhador tem direito a 3 dias consecutivos de folga, chamados de licença-gala.
Quantos Dias de Folga Tenho Direito ao Casar Segundo a Lei Leia mais »
Por / 13/07/2025 Obtenha sua Certidão Negativa no SPC e Serasa rapidamente acessando os sites oficiais, realizando consulta gratuita e emitindo o documento online.
Como Obter Certidão Negativa no SPC e Serasa Rapidamente Leia mais »
Por / 13/07/2025 No ponto facultativo, se você trabalhar, tem direito a hora extra; saiba como garantir seus direitos trabalhistas essenciais!
Ponto Facultativo Paga Hora Extra Entenda Seus Direitos Trabalhistas Leia mais »
Por / 12/07/2025 Segundo a lei brasileira, a pensão alimentícia deve ser paga até a maioridade civil (18 anos) ou conclusão dos estudos, se comprovado.
Até Quando Tem Que Pagar Pensão Alimentícia Segundo A Lei Brasileira Leia mais »
