Por / 11/07/2025 Jovem aprendiz com ensino fundamental pode ingressar em vagas específicas, ganhando experiência profissional e crescimento pessoal.
Como um jovem aprendiz pode participar do programa com ensino fundamental Leia mais »
Por / 10/07/2025 A LOAS, Lei Orgânica da Assistência Social, garante proteção, inclusão e dignidade aos cidadãos em situação de vulnerabilidade social no Brasil.
O que é a LOAS e como ela protege os direitos sociais no Brasil Leia mais »
Por / 10/07/2025 Fazendo acordo com a empresa, o trabalhador geralmente não tem direito ao seguro-desemprego, gerando impacto financeiro direto.
Fazendo Acordo Com a Empresa: Tenho Direito a Seguro Desemprego Leia mais »
Por / 10/07/2025 Sim, sair mais cedo do trabalho pode gerar desconto no salário, pois impacta direitos trabalhistas e compromete a remuneração mensal.
Sair Mais Cedo Do Trabalho Pode Gerar Desconto No Salário Leia mais »
Por / 10/07/2025 Exija seus direitos: acione o RH, registre reclamação no sindicato ou busque apoio jurídico e Justiça do Trabalho para garantir sua rescisão.
O Que Fazer Quando a Empresa Não Paga a Rescisão no Prazo Leia mais »
Por / 10/07/2025 Direitos trabalhistas das mulheres no Brasil incluem licença-maternidade, igualdade salarial e proteção contra demissão por gravidez.
Quais São os Direitos Trabalhistas Garantidos às Mulheres no Brasil Leia mais »
Por / 10/07/2025 Para calcular um terço constitucional das férias, some o salário bruto e divida por três: valor das férias + 1/3 garantido por lei.
Como Calcular Um Terço Constitucional das Férias Corretamente Leia mais »
Por / 09/07/2025 Descubra vagas de Jovem Aprendiz em São Paulo acessando portais de emprego, sites de empresas e programas do governo. Oportunidade imperdível!
Como Encontrar Vagas Para Jovem Aprendiz em São Paulo Leia mais »
Por / 09/07/2025 Sim, o trabalhador que solicita aposentadoria pode ser demitido, gerando instabilidade e preocupação sobre direitos trabalhistas.
Trabalhador Que Solicita Aposentadoria Pode Ser Demitido Leia mais »
Por / 09/07/2025 O direito ao Vale Transporte é garantido a todos os trabalhadores urbanos em regime CLT, conforme a legislação brasileira, promovendo inclusão e mobilidade.
Quem Tem Direito ao Vale Transporte Segundo a Legislação Brasileira Leia mais »
Por / 09/07/2025 Garanta seu direito: reúna laudos médicos atualizados, acesse o Meu INSS, preencha corretamente o pedido e acompanhe o processo online.
Como Fazer a Entrada no INSS para Auxílio Doença de Forma Correta Leia mais »
Por / 09/07/2025 A porcentagem do Imposto de Renda varia de 7,5% a 27,5%, de acordo com faixas salariais; o cálculo considera descontos legais.
Qual a Porcentagem do Imposto de Renda e Como Ela é Calculada Leia mais »
Por / 09/07/2025 A ausência injustificada ao trabalho pode gerar demissão por justa causa, afetando direitos e prejudicando a reputação profissional.
Falta ao Trabalho Pode Resultar em Justa Causa Saiba Quando Isso Acontece Leia mais »
Por / 09/07/2025 O desconto no salário pode chegar a 40% com impostos, INSS, FGTS e benefícios, afetando fortemente o rendimento líquido.
Quanto Que Desconta Do Salário Com Base Em Impostos E Benefícios Leia mais »
Por / 08/07/2025 Demissão via WhatsApp pode gerar dano moral, pois fere direitos trabalhistas e causa humilhação ao empregado, exigindo indenização.
Demissão Via WhatsApp Pode Configurar Dano Moral Leia mais »
Por / 08/07/2025 Aposentado por invalidez não pode trabalhar de carteira assinada; isso pode causar suspensão imediata do benefício do INSS.
Quem é Aposentado por Invalidez Pode Trabalhar de Carteira Assinada Leia mais »
Por / 08/07/2025 PcD tem direito à estabilidade no emprego! Descubra as regras jurídicas, garanta inclusão e proteção aos direitos trabalhistas.
PcD Tem Direito à Estabilidade no Emprego Entenda as Regras Jurídicas Leia mais »
Por / 08/07/2025 Ao pedir demissão, cumprir aviso prévio é obrigatório por lei; descumprir implica desconto no salário, salvo acordo entre as partes.
Preciso Cumprir Aviso ao Pedir Demissão Quais São as Regras Leia mais »
Por / 08/07/2025 Incontinência de conduta é o ato grave de desrespeito ético ou moral cometido por servidor público, afetando a imagem e a confiança na Administração.
O Que é Incontinência de Conduta ou Mau Procedimento na Administração Pública Leia mais »
Por / 07/07/2025 Para se inscrever no PIS, procure uma agência da Caixa com RG, CPF e carteira de trabalho e garanta seus direitos trabalhistas!
Como Fazer a Inscrição no Programa de Integração Social (PIS) Leia mais »
Por / 06/07/2025 O vale-alimentação só é obrigatório quando previsto em acordo coletivo, convenção sindical ou política interna da empresa.
Quando a Empresa é Obrigada a Pagar Vale Alimentação ao Funcionário Leia mais »
Por / 06/07/2025 PCD pode pedir demissão com direitos garantidos seguindo as leis trabalhistas, solicitando rescisão formal e exigindo benefícios adquiridos.
Como um PCD Pode Pedir Demissão com Direitos Garantidos Leia mais »
Por / 06/07/2025 Calcule a margem de lucro dividindo o lucro líquido pela receita total e multiplicando por 100: resultado rápido, prático e essencial para negócios.
Como Se Calcula Margem de Lucro de Forma Simples e Eficiente Leia mais »
Por / 06/07/2025 A evolução do salário mínimo no Brasil reflete lutas sociais, inflação e políticas públicas, sendo vital para a justiça social e a economia.
Qual Foi a Evolução do Salário Mínimo no Brasil Todos os Anos Leia mais »
Por / 06/07/2025 Sim, autônomos contribuintes do INSS têm direito ao auxílio-doença, garantindo amparo financeiro em caso de incapacidade temporária.
Tenho Direito ao Auxílio-Doença Pelo INSS Sendo Autônomo Pago Leia mais »
Por / 06/07/2025 Descubra o cálculo de rescisão trabalhista pela CLT passo a passo: direitos, verbas, prazos e valores garantidos ao trabalhador!
Como Fazer o Cálculo de Rescisão Trabalhista Pela CLT Passo a Passo Leia mais »
Por / 06/07/2025 Luvas de proteção EPI garantem segurança contra riscos químicos, cortes e contaminação. Use-as sempre em atividades de perigo!
Para Que Servem as Luvas de Proteção EPI e Quando Usá-las Leia mais »
Por / 06/07/2025 Descubra rapidamente se está registrado: consulte seu eSocial, carteira de trabalho digital ou solicite ao RH um comprovante de registro formal.
Como Saber Se Estou Registrado na Empresa de Forma Simples Leia mais »
Por / 06/07/2025 Legalmente, você pode faltar até 30 dias consecutivos sem justificativa, mas isso pode levar à demissão por justa causa.
Quantos Dias Posso Faltar ao Trabalho Sem Justificativa Legalmente Leia mais »
Por / 05/07/2025 Para não perder o dia, trabalhe pelo menos 4 horas focadas em tarefas prioritárias e produtivas, maximizando resultados.
Quantas Horas Preciso Trabalhar Para Não Perder O Dia Leia mais »
