Por / 05/07/2025 Sim, você pode solicitar folga remunerada usando férias, banco de horas ou licença prêmio, sem perder salário, conforme CLT.
Posso Pedir Folga No Trabalho Para Viajar Sem Perder Salário Leia mais »
Por / 04/07/2025 Descubra como consultar online, em poucos cliques, a aprovação do Salário Maternidade pelo Meu INSS e receba seu benefício sem complicações!
Como Saber Se O Salário Maternidade Foi Aprovado Pela Internet Leia mais »
Por / 04/07/2025 Calcule sua hora de trabalho dividindo o salário desejado pelas horas mensais, garantindo remuneração justa e valorização profissional.
Como Calcular Sua Hora de Trabalho Para Garantir Remuneração Justa Leia mais »
Por / 04/07/2025 Sim, é possível ter dois empregos com carteira assinada simultaneamente, ampliando renda, experiência e segurança profissional.
É Possível Trabalhar em Dois Empregos com Carteira Assinada Simultaneamente Leia mais »
Por / 04/07/2025 Durante a espera pela perícia do INSS, o trabalhador pode receber auxílio-doença ou continuar recebendo salário pago pela empresa, conforme o caso.
Quem Paga Meu Salário Enquanto Aguardo Perícia do INSS Leia mais »
Por / 04/07/2025 Governança Corporativa é um sistema de regras, práticas e processos que garante transparência, ética e responsabilidade nas empresas.
O que É Governança Corporativa e Como Funciona nas Empresas Leia mais »
Por / 04/07/2025 Diarista tem flexibilidade, mas cumprir horário combinado demonstra profissionalismo, confiança e respeito mútuo no serviço doméstico.
Diarista Tem Que Cumprir Horário De Trabalho Rigorosamente Leia mais »
Por / 04/07/2025 Após cumprir aviso prévio trabalhado, a rescisão deve ser paga em até 10 dias corridos, garantindo seus direitos trabalhistas.
Após Cumprir Aviso Prévio Trabalhado, Em Quantos Dias Recebo Rescisão Leia mais »
Por / 03/07/2025 Acúmulo de faltas injustificadas, geralmente acima de 30 dias no ano, pode resultar em demissão por justa causa no trabalho.
Quantos Dias de Falta Levam à Justa Causa no Trabalho Leia mais »
Por / 03/07/2025 O desconto do DSR por atraso é permitido por lei quando o empregado falta ou atrasa injustificadamente, impactando seu direito ao descanso.
Desconto Do DSR Por Atraso: Quando É Permitido Pela Lei Leia mais »
Por / 02/07/2025 Ao faltar um dia de trabalho, o desconto é proporcional ao salário diário, impactando diretamente no seu rendimento mensal.
Quanto Desconta Do Salário Se Eu Faltar Um Dia De Trabalho Leia mais »
Por / 02/07/2025 Sim, o aviso prévio conta para o seguro-desemprego, aumentando o tempo de serviço e impactando no cálculo do benefício.
O Aviso Prévio Conta Para Seguro Desemprego Entenda Como Funciona Leia mais »
Por / 02/07/2025 Ao pedir demissão no período de experiência, você recebe saldo de salário, férias proporcionais e 13º proporcional, mas sem aviso prévio.
Quanto Vou Receber ao Pedir Demissão Durante o Período de Experiência Leia mais »
Por / 02/07/2025 As férias podem ser descontadas a partir de 6 faltas injustificadas, impactando o descanso e o direito do trabalhador.
A Partir De Quantas Faltas As Férias Podem Ser Descontadas Leia mais »
Por / 02/07/2025 O uniforme ideal para vendedora de loja de roupa é elegante, confortável, moderno e transmite confiança e profissionalismo.
Qual é o uniforme ideal para vendedora de loja de roupa Leia mais »
Por / 01/07/2025 Ao pedir demissão após férias, você recebe saldo de salário, férias vencidas, 13º proporcional e não tem direito à multa do FGTS.
Voltei de Férias e Pedi Demissão: Quanto Vou Receber de Direitos Leia mais »
Por / 01/07/2025 Ao ser demitido, você tem direito ao aviso prévio, saldo de salário, férias proporcionais, 13º proporcional e FGTS com multa.
Quais São Meus Direitos Trabalhistas Quando Sou Demitido Leia mais »
Por / 01/07/2025 Furto, insubordinação, embriaguez no trabalho, mau comportamento, desídia e violação de segredo são causas comuns de justa causa na CLT.
Quais São as Principais Razões para Demissão por Justa Causa na CLT Leia mais »
Por / 01/07/2025 A Licença Maternidade no Brasil dura 4 meses, podendo chegar a 6 meses em empresas do Programa Empresa Cidadã. Direito essencial!
Quantos Meses Dura a Licença Maternidade no Brasil Leia mais »
Por / 01/07/2025 Tolerância de deslocamento na consulta médica, segundo a CLT, garante tempo extra ao trabalhador para ir e voltar do atendimento, sem desconto salarial.
O Que é Tolerância de Deslocamento na Consulta Médica Segundo a CLT Leia mais »
Por / 01/07/2025 Membro da CIPA tem estabilidade no emprego, só podendo ser demitido por justa causa; conheça seus direitos e proteja seu trabalho!
Quem Faz Parte da Cipa Pode Ser Demitido Entenda Seus Direitos Leia mais »
Por / 01/07/2025 O salário maternidade rural é pago em 4 parcelas mensais, garantindo proteção e apoio financeiro à trabalhadora do campo.
Quantas Parcelas São Pagas no Salário Maternidade Rural Leia mais »
Por / 01/07/2025 O valor das férias para quem recebe salário mínimo é de R$1.412, mais 1/3 constitucional, totalizando R$1.882,67.
Qual o Valor das Férias Para Quem Recebe Salário Mínimo Leia mais »
