O adicional noturno no Brasil vale, no mínimo, 20% sobre a hora trabalhada em período noturno, valorizando o trabalho após as 22h.

Para pedir demissão sem prejudicar sua imagem, seja profissional, transparente e agradeça pelas oportunidades recebidas.

A Nova Lei dos Motoristas aumenta multas, exige exames toxicológicos e impacta diretamente sua segurança e sua carteira de habilitação.

Segundo a lei trabalhista, o limite é de 4 horas seguidas sem intervalo, garantindo saúde e produtividade do trabalhador.

No contrato de experiência, não é obrigatório cumprir aviso prévio, salvo dispensa antecipada sem justa causa. Direitos trabalhistas em foco!

Sim, você pode, mas atitudes rígidas impactam o clima organizacional e podem gerar insatisfação e alta rotatividade.

Mantenha a calma, demonstre respeito e comunique seus sentimentos com assertividade para preservar um ambiente saudável.

Sim, a troca de CNPJ exige acerto trabalhista, pois configura sucessão de empresa, impactando direitos e obrigações dos funcionários.

A CLT garante intervalo de almoço de 1 a 2 horas para jornadas acima de 6 horas, protegendo a saúde e bem-estar do trabalhador.

Você pode receber o Seguro Desemprego ao ser demitido sem justa causa, em rescisão indireta ou após término de contrato temporário.

Máquina de cortar grama a bateria é silenciosa, ecológica, leve e prática, garantindo eficiência e autonomia sem fios.

Vale-alimentação não é obrigatório por lei para todas as empresas; sua concessão depende de acordos, convenções ou políticas internas.

Quem está de aviso prévio pode faltar ao trabalho sem desconto, mas apenas para procurar novo emprego, conforme a CLT. Entenda seus direitos!

Sim, é permitido ter dois empregos com carteira assinada, ampliando oportunidades e renda, mas exige atenção às jornadas e direitos trabalhistas.

O Vale Transporte garante economia e praticidade, permitindo que empresas forneçam o benefício obrigatório de deslocamento aos funcionários.