É Justa Causa Bater o Ponto e Não Trabalhar na Empresa
OutrosSim, bater o ponto e não trabalhar configura falta grave, motivo legítimo para demissão por justa causa, segundo a CLT.
É Justa Causa Bater o Ponto e Não Trabalhar na Empresa Leia mais »
Sim, bater o ponto e não trabalhar configura falta grave, motivo legítimo para demissão por justa causa, segundo a CLT.
É Justa Causa Bater o Ponto e Não Trabalhar na Empresa Leia mais »
Sim, um funcionário pode ser suspenso em dia de folga. A suspensão é uma medida disciplinar que não depende do dia trabalhado, podendo impactar futuras escalas.
Pode dar suspensão ao funcionário em dia de folga Entenda! Leia mais »
Advertência no trabalho é uma penalidade disciplinar; repetidas vezes podem levar à demissão por justa causa, protegendo a empresa.
O Que é Advertência no Trabalho e Quando Leva à Justa Causa Leia mais »
O Abono do PIS é direito de trabalhador CLT com até 2 salários mínimos; solicite no app Carteira de Trabalho Digital ou Caixa.
Quem Tem Direito Ao Abono Do PIS e Como Solicitar o Benefício Leia mais »
Pedir demissão sem cumprir aviso prévio gera descontos na rescisão, impacto financeiro imediato e pode afetar futuras referências profissionais.
Quais São as Consequências de Pedir as Contas e Não Cumprir o Aviso Leia mais »
Aprenda como consultar processo trabalhista gratuitamente, com um passo a passo detalhado, garantindo acesso rápido à Justiça do Trabalho!
Como Consultar Processo Trabalhista Gratuitamente Passo a Passo Leia mais »
Não, ser registrado em novo emprego cancela o seguro-desemprego, pois o benefício é para quem está desempregado legalmente.
Se Eu For Registrado, Perco o Direito ao Seguro-Desemprego Leia mais »
Pagamentos de horas extras aos domingos e feriados devem ser feitos com acréscimo de 100%, garantindo remuneração justa e reconhecimento do esforço extra.
Quais são as regras para pagamento de horas extras aos domingos e feriados Leia mais »
Ao pedir demissão grávida, você mantém direitos como saldo salarial, férias proporcionais, 13º proporcional e saque do FGTS, mas perde a estabilidade.
Quais São Meus Direitos ao Pedir Demissão Durante a Gravidez Leia mais »
Um estagiário pode trabalhar até 30 horas semanais, segundo a Lei do Estágio. Flexibilidade e aprendizado são essenciais nesse período de formação!
Quantas Horas um Estagiário Pode Trabalhar por Semana Leia mais »
Lucro Presumido simplifica impostos com base em estimativas, enquanto Lucro Real apura tributos sobre o lucro efetivo da empresa.
Qual a Diferença Entre Lucro Presumido e Lucro Real nas Empresas Leia mais »
Encontre armários de cozinha pequenos nas Lojas CEM com preços acessíveis, design moderno e opções para otimizar seu espaço!
Onde Encontrar Armários de Cozinha Pequenos nas Lojas CEM Leia mais »
Para calcular indenização por danos morais no trabalho, avalie gravidade, salário, repercussão e decisões judiciais anteriores.
Como Calcular Indenização Por Danos Morais no Trabalho Leia mais »
Sim, uma empresa pode processar um ex-funcionário por roubo para proteger seus bens e buscar reparação legal. Saiba mais sobre direitos e procedimentos!
Uma empresa pode processar um ex-funcionário por roubo Entenda! Leia mais »
Duplo vínculo empregatício na mesma empresa é proibido pela CLT, exceto em casos de cargos e funções totalmente distintos.
É Possível Ter Duplo Vínculo Empregatício Na Mesma Empresa Leia mais »
A CLT é a principal lei trabalhista do Brasil, regulamentando direitos, deveres e relações entre empregados e empregadores.
O Que É a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) e Como Funciona Leia mais »
O Programa Jovem Aprendiz oferece oportunidades de emprego e formação profissional para jovens, promovendo inclusão e experiência no mercado.
Como Funciona o Programa Meu Primeiro Emprego Jovem Aprendiz Leia mais »
Banco Inter e Nubank aceitam nome fantasia para transações Pix, proporcionando flexibilidade e personalização aos empreendedores.
Qual Banco Aceita Nome Fantasia para Realizar Transações pelo Pix Leia mais »
Cumprir aviso prévio exige responsabilidade: faltar sem justificativa pode resultar em descontos e até prejuízo na rescisão!
Quem Está Cumprindo Aviso Pode Faltar ao Trabalho Sem Justificativa Leia mais »
Compartilhar a senha do INSS é arriscado. Isso pode expor seus dados pessoais e financeiros. Confie apenas em profissionais de confiança e evite problemas!
Posso passar a senha do meu INSS para o advogado sem problemas Leia mais »
Receba o pagamento das férias vendidas no próximo salário, com adicional de 1/3, conforme a CLT garante ao trabalhador!
Como Receber o Pagamento Após Vender Minhas Férias Corretamente Leia mais »
Para parcelar o IPVA atrasado no RJ com boleto, acesse o site da SEFAZ-RJ, emita a guia de parcelamento e pague conforme as instruções fornecidas.
Como Posso Parcelar o IPVA Atrasado no RJ Usando Boleto Leia mais »
No término do contrato de experiência, o trabalhador tem direito ao saldo de salário, férias proporcionais, 13º proporcional e FGTS.
Quais São Os Direitos Do Trabalhador No Término Do Contrato De Experiência Leia mais »
Você tem até 12 meses após completar o período aquisitivo para tirar suas férias antes da segunda vencer.
Quanto Tempo Posso Tirar Férias Antes de Vencer a Segunda Leia mais »
O Bolsa Família pode ser aprovado em cerca de 45 dias após o cadastro, dependendo da análise de documentação e disponibilidade de recursos.
Com Quantos Dias o Bolsa Família é Aprovado Após o Cadastro Leia mais »
A multa rescisória costuma ser depositada em até 10 dias após o término do contrato, garantindo direitos trabalhistas essenciais.
Quanto Tempo Demora Para Multa Rescisória Ser Depositada na Conta Leia mais »
Faltar 30 dias consecutivos sem justificativa é abandono de emprego e motivo para justa causa, impactando direitos trabalhistas.
Quantos Dias Sem Trabalhar Configuram Justa Causa No Trabalho Leia mais »
Pegar atestado médico antes das férias pode adiar o início do descanso, garantindo proteção legal e saúde ao trabalhador.
Como Funciona Pegar Atestado Médico Antes das Férias Leia mais »
Para inscrição fácil no Jovem Aprendiz, acesse sites oficiais, preencha seus dados e anexe currículo; destaque seu potencial!
Como Fazer Inscrição no Programa Jovem Aprendiz de Forma Fácil Leia mais »
Crianças até 5 anos viajam grátis no ônibus; jovens com até 21 anos podem ter benefícios, conforme leis e cidades brasileiras.
Até Quantos Anos Crianças e Jovens Não Pagam Passagem de Ônibus Leia mais »
Sim, ao ser demitido sem justa causa, você pode sacar o FGTS de todos os contratos rescindidos, incluindo de empregos anteriores. É um direito crucial para sua segurança financeira.
Quando Sou Demitido, Posso Sacar o FGTS de Outras Empresas Leia mais »
A primeira parcela do décimo terceiro salário deve ser paga até 30 de novembro, garantindo alívio e planejamento financeiro.
Quando é Pago o Décimo Terceiro Salário Primeira Parcela Leia mais »
O desconto nas férias por falta é calculado proporcionalmente, impactando o valor recebido e reduzindo dias de descanso do trabalhador.
Como é Calculado o Desconto Nas Férias Por Falta do Funcionário Leia mais »
Durante o aviso prévio, o trabalhador pode cumprir jornada reduzida: 2 horas a menos por dia ou faltar 7 dias corridos, conforme a CLT.
Aviso Prévio: Quantas Horas Por Dia É Obrigatório Trabalhar Leia mais »
O CAT sem afastamento garante estabilidade ao trabalhador na construção, reforçando direitos e prevenindo demissões injustas.
Como o Cat Sem Afastamento Gera Estabilidade na Construção Leia mais »
Veja sua localização em tempo real com precisão usando apps como Google Maps no celular ou PC; segurança e praticidade garantidas!
Como Ver Minha Localização Em Tempo Real Pelo Celular ou PC Leia mais »
Sim, você pode ser demitido enquanto aguarda perícia do INSS, mas há direitos trabalhistas e estabilidade especiais em casos de doença.
Posso Ser Demitido Enquanto Aguardo Perícia do INSS Leia mais »
Segundo a lei, ao vender férias, você deve receber o valor do período vendido mais 1/3 adicional, garantindo um benefício extra.
Quanto Devo Receber Ao Vender Minhas Férias Segundo a Lei Leia mais »
Aprenda como elaborar um edital de convocação para eleição da CIPA, garantindo transparência, legalidade e participação efetiva dos trabalhadores.
Como Elaborar um Edital de Convocação para Eleição da CIPA Leia mais »
O número do PIS é essencial para acessar benefícios trabalhistas, como FGTS e seguro-desemprego; consulte pelo app Meu INSS ou Caixa.
Para Que Serve o Número do PIS e Como Consultar Seus Benefícios Leia mais »
Ligue para a central de atendimento Itaú, digite sua agência e conta, escolha a opção de saldo e confira sua conta salário de forma rápida e prática!
Como Consultar o Saldo da Conta Salário Itaú pelo Telefone Leia mais »
Calcule a hora extra com adicional noturno somando 20% ao salário-hora e 50% ou 100% para extras, dependendo do dia e horário trabalhado.
Como Calcular Hora Extra Com Adicional Noturno de Forma Correta Leia mais »
Na Justiça Brasileira, a pensão alimentícia é devida até os 18 anos ou até 24 se o filho cursar faculdade, destacando proteção e responsabilidade.
Até Quando Pago Pensão Alimentícia Para Filhos na Justiça Brasileira Leia mais »
A multa por não dar baixa na CTPS digital pode variar, mas pode chegar a R$ 4.025,33 por empregado, conforme legislação trabalhista vigente.
Qual é o valor da multa por não dar baixa na CTPS digital Leia mais »
Receber um código do Facebook pelo WhatsApp pode indicar uma tentativa de login na sua conta. Verifique se você solicitou e proteja sua segurança digital.
Por que recebi um código do Facebook pelo WhatsApp Leia mais »
Impostos são tributos essenciais que financiam saúde, educação e infraestrutura, impulsionando o desenvolvimento do Brasil.
O Que São Os Impostos E Qual A Sua Importância Para O Brasil Leia mais »
Para calcular o valor do km rodado, some custos de combustível, manutenção, depreciação e divida pelo total de quilômetros percorridos.
Como Calcular o Valor do Km Rodado Para Uso Profissional Leia mais »
O processo de rescisão direta trabalhista leva, em média, de 30 a 90 dias, dependendo da complexidade e das partes envolvidas.
Quanto Tempo Leva Um Processo De Rescisão Direta Trabalhista Leia mais »
Envie seu currículo para o Grupo GPS através do site oficial ou LinkedIn. Personalize para destacar habilidades relevantes e use um formato claro e profissional.
Como Enviar Seu Currículo para o Grupo GPS de Forma Eficiente Leia mais »
Ao pedir demissão voluntária, você recebe saldo de salário, férias vencidas e proporcionais + 1/3, e 13º proporcional, mas perde a multa do FGTS e seguro-desemprego.
O Que Recebo ao Pedir Demissão da Empresa Voluntariamente Leia mais »
O ar condicionado portátil resfria ambientes usando gás refrigerante, sem necessidade de instalação externa, trazendo praticidade e mobilidade.
Como Funciona Um Ar Condicionado Sem Instalação Externa Leia mais »
O profissional de Data Analytics transforma dados em insights estratégicos, orientando decisões e impulsionando resultados de negócios inovadores.
O que Faz um Profissional de Data Analytics e Como Atua na Empresa Leia mais »
Para fazer a notificação na rescisão indireta, envie comunicado formal, detalhando os motivos, por carta registrada ou via advogado.
Como Fazer a Notificação ao Empregador na Rescisão Indireta Leia mais »
Ao pedir demissão, o funcionário tem direito ao saldo de salário, férias vencidas e proporcionais com 1/3, e 13º proporcional.
Se Funcionário Pede Demissão, Quais São Seus Direitos Trabalhistas Leia mais »
Para corrigir a data de nascimento errada no CPF, dirija-se a uma unidade da Receita Federal com documentos pessoais e comprovante da data correta.
Como Corrigir a Data de Nascimento Errada no CPF Leia mais »
Sim, o vale-alimentação pode variar entre funcionários, mas deve seguir critérios objetivos e não discriminar, conforme a CLT e acordos coletivos.
Vale Alimentação Pode Ser Diferente Entre Funcionários Quais São As Regras Leia mais »
Para receber o seguro-desemprego, é preciso ter trabalhado pelo menos 12 meses nos últimos 18 meses antes da demissão.
Para Receber Seguro Desemprego, Quanto Tempo Preciso Trabalhar Leia mais »
Após 15 dias de atestado médico, procure o RH da empresa, leve documentos e agende perícia no INSS para garantir seus direitos.
O Que Fazer Depois de Quinze Dias de Atestado Médico Leia mais »
O fator previdenciário pode reduzir o valor da aposentadoria por idade, tornando essencial planejar para garantir renda adequada.
Como Aposentadoria Por Idade é Impactada Pelo Fator Previdenciário Leia mais »
A tabela de honorários contábeis do CRC SP é um guia essencial que estabelece valores de referência para serviços contábeis, garantindo transparência e qualidade.
Qual é a tabela de honorários contábeis do CRC SP atualizada Leia mais »