Salário

Descontar salário por erro do funcionário é ilegal, salvo quando há dolo comprovado ou previsão em acordo coletivo. Direitos trabalhistas protegidos!

A CLT prevê multa de um salário, além de juros e correção, caso a empresa atrase o pagamento do salário do trabalhador.

Você não consegue antecipar seu décimo terceiro por restrições bancárias, crédito negado ou pendências financeiras no CPF.

Para calcular salário por hora de forma simples, divida o salário mensal pelo número de horas trabalhadas no mês. Fácil, prático e preciso!

O Vale-Transporte é pago antecipadamente ao trabalhador, e o desconto de até 6% ocorre depois, direto na folha salarial.

As empresas devem pagar a primeira parcela do décimo terceiro salário até 30 de novembro, direito garantido ao trabalhador brasileiro.

A evolução do salário mínimo no Brasil reflete lutas sociais e políticas, impactando diretamente a renda e o poder de compra dos trabalhadores.

O custo real de um funcionário CLT pode dobrar o salário, somando encargos, benefícios e impostos obrigatórios.

Descubra agora o valor exato do seu décimo terceiro salário em 2024 e saiba como calcular esse benefício essencial para seu bolso!

Todo trabalhador com carteira assinada, inclusive domésticos e rurais, tem direito garantido ao décimo terceiro salário no Brasil.

Descubra agora quando receber o décimo terceiro salário: datas oficiais, direitos garantidos e dicas para planejar seu dinheiro!

Aprenda a calcular IR e INSS no salário: descontos obrigatórios que impactam seu rendimento e garantem seus direitos trabalhistas.

A pensão alimentícia geralmente varia de 20% a 30% do salário, valor vital para garantir o bem-estar e a segurança das crianças.

O aumento do salário mínimo impulsiona o consumo, reduz desigualdade e aquece a economia, mas pode gerar inflação e pressionar empresas.

O Salário Família é pago até o filho completar 14 anos, garantindo apoio essencial para famílias de baixa renda no Brasil.

Abono Salarial é um benefício anual pago a trabalhadores formais com renda até dois salários mínimos e inscrição no PIS/PASEP.

Descubra como calcular seu décimo terceiro salário: veja os direitos, valores proporcionais e evite surpresas no fim de ano!

O salário mínimo subiu para R$ 1.412 em 2024, fortalecendo o poder de compra e impulsionando o consumo na economia brasileira.

Se começou no meio do mês, seu salário será proporcional aos dias trabalhados, gerando impacto direto no seu holerite inicial.

Calcule o adicional noturno multiplicando o valor da hora por 1,2, conforme a CLT, para trabalho entre 22h e 5h.

Para calcular quanto ganha por dia, divida seu salário mensal pelo número de dias trabalhados; descubra seu valor real agora!

Desconto no vale alimentação por falta justificada é ilegal, segundo o TST; direito do trabalhador deve ser respeitado.

No Brasil, até 40% do salário pode ser descontado por impostos e taxas, impactando fortemente o poder de compra do trabalhador.

A mudança de cargo pode impulsionar seu aumento salarial, abrir portas para promoções e valorizar seu perfil profissional no mercado.

O Abono Salarial é creditado automaticamente na conta corrente ou poupança do trabalhador na Caixa Econômica Federal.

Calcule o salário meio período dividindo o salário integral pela carga horária total e multiplicando pelas horas trabalhadas.

Sim, faltas justificadas impactam o 13º salário; cada falta reduz o valor proporcional, afetando seu benefício anual.

Adicional noturno: começa às 22h e vai até 5h; garante 20% extra no salário e regras especiais para jornada de trabalho.

Ao faltar na sexta-feira, só é descontado 1 dia, mas pode impactar benefícios e o cálculo do DSR no salário.

A base de cálculo correta para o adicional noturno é o valor da hora normal, incluindo eventuais adicionais e gratificações.

Para saber quanto você ganha por dia, divida seu salário mensal por 30; salário diário = salário mensal ÷ 30. Descubra seu valor real!

Para receber o Abono Salarial do PIS, é preciso estar cadastrado há 5 anos, ter renda média de até 2 salários mínimos e trabalhar ao menos 30 dias no ano-base.

O salário atual da empregada doméstica em São Paulo é de R$ 1.550,00, garantindo direitos e valorização profissional.

Diferenças salariais entre funcionários com mesma função podem refletir mérito, tempo de empresa, qualificação ou negociação salarial.

Sim, um mês de trabalho já garante direito proporcional ao décimo terceiro, um benefício essencial para o trabalhador brasileiro.

O valor da hora extra no salário mínimo é 50% superior à hora normal, sendo R$ 9,69 em 2024, conforme a lei trabalhista.

Descubra como calcular o desconto no salário CLT corretamente e evite surpresas no holerite. Garanta seus direitos trabalhistas!

Não, assinar carteira com salário menor que o mínimo é ilegal e viola direitos trabalhistas essenciais garantidos por lei.

Consulte o saldo da Conta Salário Itaú pelo app, internet banking ou caixa eletrônico de forma rápida, prática e segura.

O Calendário do PIS 2024 já foi divulgado: confira as datas de pagamento, evite perder o prazo e garanta seu benefício!

Calcule seu décimo terceiro salário corretamente dividindo seu salário bruto por 12 e multiplicando pelos meses trabalhados no ano.

Sábado não é considerado dia útil para pagamento de salário; a lei exige pagamento em dias úteis, exceto domingos e feriados.

Descubra os descontos obrigatórios no salário, como INSS, IRRF, pensão alimentícia e contribuições sindicais, que impactam seu rendimento!

Banco pode descontar valores de conta salário? Descubra agora as regras, direitos do trabalhador e como proteger seu dinheiro!

Sim, pedir adiantamento do décimo terceiro é possível, mas depende da política e aprovação da empresa. Verifique seus direitos!

A primeira parcela do décimo terceiro salário deve ser paga até 30 de novembro, garantindo alívio e planejamento financeiro.

Faltar mais de 5 dias no mês pode resultar na perda do direito ao adiantamento salarial, prejudicando seu equilíbrio financeiro.

Descubra como solicitar o abono salarial, quais documentos são necessários e quais trabalhadores têm direito ao benefício anual!

O décimo terceiro salário é pago em duas parcelas anuais ao empregado, garantindo renda extra e valorização do trabalho.

O salário médio para Motorista Categoria D no Brasil gira em torno de R$2.300 a R$3.500, destacando estabilidade e alta demanda.

Após o fim do aviso prévio, o pagamento das verbas rescisórias deve ocorrer até 10 dias; seus direitos trabalhistas garantidos!

O abono salarial cai na conta corrente ou poupança vinculada ao PIS/PASEP, geralmente na Caixa Econômica ou Banco do Brasil.

Ao ser demitido, seu salário e verbas rescisórias devem ser pagos juntos; saiba garantir seus direitos e evitar prejuízos!

Receber menos que o registrado na carteira é ilegal e fere direitos trabalhistas, podendo gerar multa e ação judicial contra a empresa.

O salário mínimo nos EUA é US$ 7,25 por hora desde 2009, mas estados podem definir valores maiores, impactando milhões de trabalhadores.

A primeira parcela do décimo terceiro salário corresponde a 50% do valor total, garantindo alívio financeiro ao trabalhador.

Pedir demissão após receber o salário garante estabilidade financeira e evita prejuízos, protegendo seus direitos trabalhistas.

Descubra como calcular o salário, férias, 13º e FGTS de empregada doméstica meio período, garantindo direitos e evitando multas!

Descubra já quando pode receber o PIS! Consulte sua data pelo aplicativo Caixa Tem e garanta seu benefício essencial.

Não registrado, o trabalhador perde direitos essenciais como o décimo terceiro salário e benefícios garantidos por lei.