Por / 21/10/2025 Descubra como pagar o INSS como autônomo e garantir direitos como aposentadoria, auxílio-doença e proteção social para sua tranquilidade!
Como Fazer Contribuição ao INSS Como Autônomo e Garantir Benefícios Leia mais »
Por / 20/10/2025 Para calcular tempo de serviço com precisão, some as datas de início e fim, subtraia e converta em anos, meses e dias exatos.
Como Calcular Tempo de Serviço em Anos, Meses e Dias com Precisão Leia mais »
Por / 20/10/2025 Pague o INSS como dona de casa, garanta aposentadoria, auxílio-maternidade e proteção social, investindo no seu futuro com segurança!
Como Pagar INSS Como Dona de Casa e Garantir Benefícios Previdenciários Leia mais »
Por / 20/10/2025 Sábado não é considerado dia útil para pagamento de salário; a lei exige pagamento em dias úteis, exceto domingos e feriados.
Sábado é Dia Útil Para Pagamento de Salário Segundo a Lei Leia mais »
Por / 19/10/2025 Para calcular horas extras, multiplique o valor da hora normal por 1,5 (50% a mais) e pelo número de horas extras trabalhadas.
Como Calcular Horas Extras: Qual a Fórmula Correta para o Cálculo Leia mais »
Por / 19/10/2025 Veja seus backups do WhatsApp acessando Configurações do app ou pelo Google Drive, em “Backups”, para segurança e restauração fácil!
Como Ver os Backups do WhatsApp no Celular e Google Drive Leia mais »
Por / 19/10/2025 O tempo de afastamento por atestado de estresse varia, mas geralmente é entre 7 e 15 dias, dependendo da gravidade e recomendação médica.
Quantos Dias Devo Ficar Afastado Com Atestado Por Estresse Leia mais »
Por / 19/10/2025 A inteligência artificial pode causar desemprego, desigualdade social, perda de privacidade e aumento do controle sobre trabalhadores.
Quais São os Impactos Negativos da Inteligência Artificial no Trabalho Leia mais »
Por / 18/10/2025 Banco de horas negativo após pedir demissão pode ser descontado das verbas rescisórias, gerando impacto financeiro ao trabalhador.
O Que Acontece Com Banco de Horas Negativo Após Pedir Demissão Leia mais »
Por / 18/10/2025 O empregador é responsável pelo pagamento das despesas em acidente de trabalho, garantindo direitos e segurança ao trabalhador.
Quem é Responsável Pelo Pagamento das Despesas em Acidente de Trabalho Leia mais »
Por / 18/10/2025 Descubra os descontos obrigatórios no salário, como INSS, IRRF, pensão alimentícia e contribuições sindicais, que impactam seu rendimento!
Quais Descontos Podem Ser Aplicados No Salário De Um Trabalhador Leia mais »
Por / 18/10/2025 O INSS incide sobre verbas salariais do acordo, mesmo após sentença, gerando descontos e recolhimentos obrigatórios.
Como o INSS incide sobre acordo trabalhista após a sentença Leia mais »
Por / 17/10/2025 Acesse o site oficial do SPC ou Serasa, faça cadastro gratuito e consulte seu CPF online para evitar surpresas financeiras.
Como Acessar o Site do SPC e Serasa para Consultar Seu CPF Leia mais »
Por / 17/10/2025 Acordo coletivo envolve empresa e sindicato dos empregados; convenção coletiva abrange sindicatos de toda uma categoria.
Qual a Diferença Entre Acordos Coletivos e Convenções Coletivas Leia mais »
Por / 17/10/2025 Funcionário pode ficar com a chave da empresa? Descubra os riscos legais, responsabilidades e como evitar prejuízos e problemas jurídicos.
Funcionário Pode Ficar Com Chave da Empresa Entenda as Regras Legais Leia mais »
Por / 16/10/2025 Ao ser demitido por justa causa, o trabalhador perde férias proporcionais, 13º salário proporcional, aviso prévio e saque do FGTS.
Justos Causas: Quais Direitos o Trabalhador Perde ao Ser Demitido Leia mais »
Por / 15/10/2025 O fim da hora de almoço ameaça o bem-estar, reduz a produtividade e prejudica a saúde mental, impactando sua rotina drasticamente.
Por Que o Fim da Hora de Almoço Pode Impactar Sua Rotina Leia mais »
Por / 15/10/2025 Quem trabalha de segunda a sexta geralmente cumpre 8 horas por dia, totalizando 44 horas semanais conforme a CLT.
Quem Trabalha De Segunda a Sexta Trabalha Quantas Horas Por Dia Leia mais »
Por / 15/10/2025 Descubra dicas práticas e sites confiáveis para encontrar vagas de Jovem Aprendiz no RJ e iniciar sua carreira de forma rápida e segura!
Como Encontrar Vagas para Jovem Aprendiz no RJ Com Facilidade Leia mais »
Por / 15/10/2025 Sair mais cedo do trabalho pode ser justa causa, mas só em casos de faltas graves e recorrentes. Conheça seus direitos trabalhistas!
Sair Mais Cedo Do Trabalho Pode Ser Justa Causa Entenda Seus Direitos Leia mais »
Por / 15/10/2025 Sim, o atestado de psicólogo abona falta na CLT, sendo documento válido e obrigatório para justificativa de ausência ao trabalho.
Atestado de Psicólogo Pode Abonar Falta na CLT Quais Regras Leia mais »
Por / 15/10/2025 A aposentadoria para donas de casa no Brasil ocorre pelo INSS via contribuição como segurada facultativa, garantindo proteção e renda na velhice.
Como Funciona Aposentadoria Para Donas de Casa No Brasil Leia mais »
Por / 15/10/2025 A empresa deve pagar as férias até 2 dias antes do início do descanso; após isso, incide multa trabalhista grave.
Até Quando a Empresa Pode Pagar as Férias Sem Multa Trabalhista Leia mais »
Por / 15/10/2025 Receber seguro-desemprego trabalhando é fraude grave, crime previsto em lei, podendo gerar prisão e multa; confira as regras e evite riscos!
Receber Seguro Desemprego Trabalhando É Crime Entenda as Regras Leia mais »
Por / 15/10/2025 Faltar ao trabalho com atestado falso gera demissão por justa causa, processos legais e mancha sua reputação profissional.
Quais São As Consequências De Pegar Atestado E Não Comparecer Ao Trabalho Leia mais »
Por / 15/10/2025 Profissionais expostos a agentes nocivos têm direito ao adicional de insalubridade; valor e grau variam conforme riscos no ambiente de trabalho.
Quem Tem Direito à Salubridade no Trabalho e Como Funciona Leia mais »
Por / 14/10/2025 Calcule a rescisão somando saldo de salário, férias, 13º, FGTS e aplicando a multa de 40% sobre o saldo do FGTS.
Como Calcular a Rescisão com FGTS e Multa de Forma Correta Leia mais »
Por / 14/10/2025 Sim, a falta no trabalho pode gerar advertência, prejudicar sua reputação profissional e até levar à demissão por justa causa.
Posso Tomar Advertência Por Falta No Trabalho Quais Consequências Leia mais »
Por / 14/10/2025 Trabalhador com carteira assinada, renda até dois salários mínimos e cadastro no PIS há pelo menos cinco anos tem direito ao abono salarial!
Quem Tem Direito Ao PIS e Abono Salarial Confira Requisitos Aqui Leia mais »
Por / 14/10/2025 Sair à noite de atestado médico pode gerar desconfiança e até demissão por justa causa; sua conduta impacta sua credibilidade.
